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Chromaflo Technologies Corporationals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Chromaflo Technologies Corporation Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • I feel that HR needs to be more open to interviewing employees that have experience working similar positions that become available, even if they do not have "the piece of paper".

Pro

This company is very supportive of their employees. They promote health and wellness, and being safe both at work and at home.

Contra

Most positions posted in the Corporate division expect a Bachelor's Degree, without taking into consideration a person's years of experience. I feel this is discrimination toward older workers, especially women.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Chromaflo Technologies Corporation
  • Stadt
    Ashtabula
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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Verbesserungsvorschläge

  • Develop a culture of diversity where the older workers are acknowledged for their experience and how they can contribute meaningful knowledge.

Pro

Our Company not only supports our coworkers but they also contribute to the community as a whole by hosting blood drives, canned goods collections, and sponsoring several families during the holidays. The company is proactive in commending employees fora job well done, not only with plaques and kudos but also with financial bonuses for going above and beyond. They stress safety and environmental responsibility.

Contra

As Office jobs open, the company is requiring Bachelors Degrees for all positions without considering that a person's experience may be more valuable than the piece of paper. I feel this discriminates against our older workers whose education may not beas contemporary as the younger workers. What our older workers may lack in student loans they make up in practical experience.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Chromaflo Technologies Corporation
  • Stadt
    Ashtabula
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in