Top Arbeitgeber, super Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Job und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - mir fällt beim besten Willen kein negativer Punkt ein.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Anreize in Form von möglichen Boni für gute Leistungen würden manchen Abteilungen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander zählt! Alle ziehen am gleichen Strang.
Kommunikation
Jeder ist um Transparenz bemüht. Die Geschäftsführung steht regelmäßig zum Austausch bereit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, egal welchen Job man hat. Alle sind gleich.
Work-Life-Balance
Richtarbeitszeiten, die je nach Bedarf in Absprache mit dem Team und dem Vorgesetzten bei privaten Terminen auch mal angepasst werden können. Familie geht immer vor! Home Office ist auch für nach der Corona-Zeit zum Teil geplant und flexibel wählbar. Eine Anpassung der Arbeitszeiten zur Teilzeitstelle ist immer möglich. Elternzeit ist für beide Elternteile selbstverständlich möglich, es gibt sogar 10 Tage Sonderurlaub bei Geburt oder Adoption sowie finanzielle Zuschüsse für die Ferienbetreuung von Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, verständnisvoll, offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Von der Mitarbeit im daily Business im Team bis hin zur Unterstützung der Vorgesetzten ist alles dabei. Neue Ideen dürfen gerne eingebracht werden. Es gibt regelmäßig neue Projekte, die Team- und Abteilungsübergreifend bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichwertig, von PraktikantInnen bis zum C-Level.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es kommt auf den Menschen und seine Persönlichkeit an.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und hochwertige Ausstattung, es wird alles für die Mitarbeiter getan und dass sie sich wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist sehr wichtig. Mitarbeiter können sich 2 Tage im Jahr hierfür freistellen lassen. Chrono unterstützt dabei noch Projekte von Mitarbeitern und stellt regelmäßig ein Budget zum Spenden an wohltätige Organisationen bereit.
Im Betrieb wird auf Papier verzichtet und man setzt auf Glasflaschen, Bio-Lebensmittel und Energie sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich liegt Chrono vielleicht nicht ganz oben, sondern im guten Mittelfeld, aber die zahlreichen Mitarbeitervorteile und regelmäßige Gehaltsanpassungen gleichen das wieder aus.
Image
Modern, innovativ, wertschätzend, familienfreundlich - ein stark wachsendes, junges Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann auch in anderen Abteilungen reinschnuppern und bei dem Wunsch, sich zu verändern / entwickeln, erhält man Unterstützung. Es gibt klar strukturiere Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung und ein eigenes Team dafür.