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CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

Hier wird regiert aber nicht geführt.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CHT Germany GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lokalplayer welches sich aber als ein "Blue-Chip" Unternehmen betrachtet. Anzahl der arrogante Mitarbeiter, im speziellen Führungskräfte, wächst und wächst.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Mitarbeiter die etwas bewegen wollen. Verantwortung auch mal übertragen und natürlich auch Vertrauen! Grüßen !!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Nach oben katastrophal!

Kommunikation

Von oben nach unten = 0.
Viele der bisherigen Informationen sind plötzlich ausgeschalten. Kommunikationskanäle sind quasi ausgestorben.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung findet statt.

Work-Life-Balance

Nur für ausgewählte Mitarbeiter. Abhängig vom wer Vorgesetzter ist.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich, hochmütig und sehr eingebildet. Man überlegt sich tatsächlich nur, wie die Führungskräfte hier ausgesucht wurden. Leider desaströs.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der schlechten Stimmung nicht vorhanden. Man geht halt hin und macht seinen Job.

Gleichberechtigung

Nur die "regierenden" Führungskräfte bekommen es.
Z.B. W-LAN Zugang: Das haben nur die "Auserwählten".

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dies ist aufgrund der schlechten Stimmung negativer geworden. Einige sind nur froh wenn sie Firma bald verlassen werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schmilzt man dahin und im Winter muss man im Gebäude mit Mantel usw rumlaufen. Es wird viel erwartet doch selbst ist man kein Vorbild.
Anpassung der Arbeitszeiten im Hochsommer werden jedes Jahr abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur gepredigt, während die fettesten SUV´s am Parkplatz stehen.
Typisches Show-Buisnesse Verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Chemietarifvertrag nicht schlecht. Ansonsten wieder abhängig davon wer der Vorgesetzter ist.

Image

Nach außen hin unbekannt. Intern jedoch wird es immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der unerklärlichen Sparmaßnahme während Hochkonjunktur quasi gleich null.
Ausnahme: Abhängig davon wer der Vorgsetzter ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin! Hallo lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Unternehmen derzeit so negativ wahrnehmen, möchten uns aber stetig verbessern, um unseren Kolleginnen und Kollegen über alle Bereichs- und Hierarchieebenen hinweg die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bieten zu können. Daher danken wir Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Prinzipiell wird Kommunikation bei uns großgeschrieben. Allerdings müssen wir dabei zwischen Informationen auf Management-Ebene und Gesamtbelegschaft differenzieren. Anderseits möchten wir auch nicht, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen uninformiert oder - schlimmer noch - zurückgesetzt fühlen. An dieser Balance werden wir auch künftig weiterarbeiten, um die interne Kommunikation transparenter zu machen und nachhaltig zu verbessern.
Neben einer offenen Kommunikationskultur legen wir auch großen Wert auf die Gleichberechtigung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir möchten allen, die mit ihrem Engagement und ihrer Expertise zum gemeinsamen Erfolg beitragen, die gleichen Chancen zur beruflichen und persönlichen Entfaltung bieten können. Diese Chancen sollten ausschließlich auf fachliche bzw. führungsqualitative Kompetenzen zurückzuführen sein. Dass Sie in der Praxis aktuell andere Erfahrungen machen mussten, bedauern wir sehr. Auch daran werden wir weiterarbeiten.

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