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CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

Willkürliche Systeme und keine Fairness

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHT Germany GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Transparente Systeme, die die Mitarbeiter einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Angepannt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz und keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Das kommt drauf an, wie die Tätigkeit gestaltet ist. Wenn man aber keine Chance hat, diese mitzugestalten, bleibt die Arbeit langweilig und eintöting. Alles hängt von dem Vorgesetzten ab.

Gleichberechtigung

Das ist eine subjektive Empfindung. Hier werden aber oft nur die Lieblinge des Vorgesetzte bevorzugt.

Image

Empolyer Branding = Werbung mit schönen Bildern

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, z. B. Liebling des Vorgesetzten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin ResselHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die Bewertung und die kurzen Schilderungen Ihrer Eindrücke. Wir bedauern es sehr, dass Ihre aktuellen Erfahrungen in einigen Punkten Anlass zur Kritik geben.

Es freut uns jedoch, dass Sie u.a. die Kategorien „Work-Life-Balance“, „Arbeitsbedingungen“, „Gehalt/ Sozialleistungen“ recht positiv bewertet haben sowie die Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten aber auch die gute Verpflegung in der Kantine zu schätzen wissen. Dies sind alles Aspekte, die in unsere Arbeitgeberattraktivität und somit ins Employer Branding einzahlen.

Besonders kritisch erwähnt haben Sie die Themen Transparenz, Aufgaben und Karriere/ Weiterbildung. Grundsätzlich ist es uns in der Zusammenarbeit sehr wichtig, dass wir offen und ehrlich miteinander kommunizieren sowie Prozesse, Entscheidungen und deren Hintergründe bekannt sind. In vielen Bereichen funktioniert das sehr gut, wie man auch an den vielen positiven Rückmeldungen hier auf kununu lesen kann. Es ist sehr schade, wenn Sie das in Ihrem Umfeld anders erleben.
Zudem bieten wir bzgl. Weiterbildung mit dem CHT E-Learning-Angebot ein grundlegendes und für alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit zugängliches Format an, das ein breites Spektrum an Themenfeldern abdeckt. Darüber hinaus werden jährlich individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen u.a. im Rahmen des CHT Dialogs zwischen Mitarbeitenden, Führungskraft und HR abgestimmt. Wenn Sie sich hier nicht ausreichend berücksichtigt fühlen und Gesprächsbedarf haben, wenden Sie sich sehr gerne an uns.

Das Angebot zu einem Austausch gilt auch für Ihre weiteren Kritikpunkte. Wir sind gerne bereit, konkrete Anliegen zu diskutieren und, wo immer möglich, zu optimieren. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen, daher nehmen wir das Feedback ernst. Melden Sie sich gerne bei uns im HR-Team (HR-feedback@cht.com).

Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihr HR-Team der CHT Germany

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