Guter Arbeitgeber mit einigen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Unternehmen mit vielen Benefits, sowie Tarifvertragsbindung. Dadurch geregelte und gleichberechtigte Bezahlung. Vertrauensbindung durch niedrige Fluktuation in Schlüsselpositionen, sowohl im Management als auch bei den Know-how Trägern. Gute technische Ausstattung in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürosituation hat sich in den letzten 10 Jahren immer weiter verschlechtert. Jede neue oder geänderte Bürofläche zielt darauf ab möglichst viele Arbeitsplätze in einem gößeren Raum zu schaffen. Gepaart mit fehlender Regelungen zu Home Office oder sonstigen Alternativen sich zeitweise in einen ruhigen Raum zurückziehen zu können, wird das dem Unternehmen kurz- und mittelfristig bei der Anwerbung von Fachkräften schaden.
Eine weitere Herausforderung stellen die langen Wege auf dem gewachsenen Firmengelände dar. Da Besprechungsräume und Arbeitsplätze auf dem ganzen Campus verstreut sind, kann im Extremfall bei 3 Besprechungen 30 Minuten laufen eingeplant werden. Kollegen, die an abgelegenen Stellen platziert sind schaffen es manchmal nur morgens und abends an ihrem Schreibtisch zu sein. Das wäre ein weiterer Grund flexible Büroflächen einzurichten, an denen man zwischen 2 Meetings mal schnell 45 Minuten konzentriert arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Großraum Büros fördern weder die geschäftliche Kommunikation, noch die Teambildung. Im Gegenteil, Gespräche müssen möglichst vermieden werden um den Geräuschpegel nicht auf Bahnhofsniveau zu heben. Wird mal ein privates Gespräch geführt können/müssen zwangsläufig viele Kollegen mit hören. Das lenkt ab und führt zu sozialen Spannungen. Konzentriertes Arbeiten an komplexen Themen macht das sehr schwierig. Obgleich der Platzmangel jedem Mitarbeiter bekannt ist, sollte das Unternehmen alternative Konzepte wie z. B. flexible Büroplätze, Home Office, etc. in Erwägung ziehen.