3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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CIBEK technology + trading GmbH Bewertungen
CIBEK
technology
+
trading
GmbH
Mannheim und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das schlimmste
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
-Kaum einer hatte Zeit
-alte Anleitung waren den Arbeitern sogar bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Man versuchte meine Leistungen zu unterschlagen
Kollegenzusammenhalt
Die Lästern so oft!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum welche, ausser die Sekretärin
Vorgesetztenverhalten
Wollte mich nicht mal kündigen lassen
Seine Frau ist die Sekretärin
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kein Geld bzw. Zu wenig für die 8 Stunden die man dort schafft
Und man soll sogar noch kochen
Kommunikation
Kaum einer hat Zeit und schnell genervt
Interessante Aufgaben
Nur stressige Aufgaben
Man macht eine Simulation anfangs die einfach mal mehrere Tage dauert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Haben selbst keine Ahnung von Personalführung. Bloß keine Gehaltserhöhung. Sparen an allen Ecken.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Equal-pay einführen, Mitarbeiter nicht wie Lemminge behandeln
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Hauptsache alles billig und bloß nicht aufmucken. Vertragserweiterungen kamen mit massiven Tippfehlern und teilweise an die alte Adresse.. von mehreren Mitarbeitern.
Kommunikation
Wenn ich jemanden erreichen wollte, konnte sich das Tage hinziehen da der Chef ja selten im Hause war. Ergo alles schriftlich.
Interessante Aufgaben
Labormitarbeit halt da ausgeliehen über die sog. " Zeitarbeit"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spitzen Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen CIBEK technology + trading GmbH ist ein sehr junges und flexibles Unternehmen. Die Arbeitsathmosphäre ist sehr locker und trotzdem produktiv. Auf Verbesserungsvorschläge wird meistens direkt reagiert, auch wird viel getan um das Betriebsklima so angenehm wie möglich zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIBEK technology + trading durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIBEK technology + trading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.