Viele versprechen meist nur heiße luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden kann man nicht wirklich mit der oberen Abteilung, die Dienstkleidung ist mies
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die obere Abteilung Mal ein wenig um sortieren dann läuft es da auch besser
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr erhitzt weil jeder Mitarbeiter genervt ist das man bis zu 10 Dienstpläne im Monat bekommt die frei wünsche nicht war genommen werden
Kommunikation
Gleich null und wenn doch keine klare antworten oder aussreden
Kollegenzusammenhalt
Durch die Not und überall die gleichen Probleme hält man zusammen
Work-Life-Balance
Keine großen Chancen für Weiterbildung oder Sonstiges
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 1 Person mit der man reden kann der ganze Rest will oder kann nicht mit einem reden
Interessante Aufgaben
Interessant ist da Mal gleich null
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung gegen über den Mitarbeitern ist einigermaßen fair
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden Kilometer weit weg geschickt ob wohl da in der Ecke direkt Mitarbeiter gibt
Arbeitsbedingungen
Keine Einlernung oft arbeitet man alleine oder die Kollegen werden weg gerufen und man hat fast jeden Tag einen anderen Einsatzort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familie und Freunde kann man vergessen die braucht man bei der Firma nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird tariflich bezahlt aber es werden die ganzen Zuschläge versteuert was garnicht geht und es werden auf Abrechnung häufig was vergessen wo man dann auch hinter her rennen muss
Image
Also Image kann man nicht Grade groß schreiben wenn man über die Firma redet hört man nur schlechtes
Karriere/Weiterbildung
Versprechen Weiterbildung aber keiner hat je davon gesprochen oder bestätigt das es über gemacht wird auch wenn es am Anfang an hoch gepriesen wird
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
erst einmal vielen Dank für ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen ihre Kritik sehr ernst und würden gerne mit ihnen in den Dialog treten.
Hier gibt es ihrerseits Redebedarf und dem würden wir sehr gerne nachkommen.
Die Optimierung des Dienstplans und der Einsatz von Kollegen, die näher am Auftragsort wohnen, sind sicher einfach zu beheben.
Sicher kann man auch über die Möglichkeit eines Auftragswechsels in ein anderes Objekt sprechen, wenn ihnen die Aufgaben nicht interessant erscheinen.
Die schlechte Qualität der Dienstkleidung würde ich auch sehr gerne mit ihnen besprechen, da wir hier sehr viel Geld investieren und noch keine Beschwerden erhalten haben.
Ich würde mich freuen, wenn sie mich anrufen würden unter: 069 / 870046031 !