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Firma Cicor
Stadt Radeberg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Da die meisten MA höchstgradig unzufrieden sind, kommt kein gutes Klima zustande. Das wird von der Personalabteilung noch gefördert - bestenfalls ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Heute so - Morgen so! Mitarbeiterpotential wird aus Angst vor Verdrängung ignoriert. Konflikte werden ausgeschwiegen bzw. verdreht. Keine Zielsetzungen.

Kollegenzusammenhalt

Die allgemeine Unzufriedenheit schweißt zusammen. Die MA untereinander sind zum größten Teil sehr offen und kommunikativ. Jedoch sorgt die unforhandene Führung für Prioritätenzoff.

2,62
  • 21.04.2014
  • Standort: Radeberg

Nicht empfehlenswert

Firma Cicor
Stadt Radeberg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklung einer Firmenstrategie
  • vorhandenes Personalwesen durch geeignete Persönlichkeit ersetzen
  • Wertschätzung und Einbeziehung der Mitarbeiter erhöhen
  • Arbeitsbedingungen optimieren
  • Führungs- und Unternehmenskultur überdenken

Pro

- gute Verkehrsanbindung
- Firmenevents
- öffentliche Kantinen fußläufig zu erreichen
- kollegiales Miteinander

Contra

- Großraumbüro (hoher Lärmpegel, räumliche Enge, Hitzeeinwirkung im Sommer), ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist so kaum möglich
- hierarchische Führungskultur
- hohe Leistungskultur
- wenig innovativ, speziell Unternehmensprozesse
- kein Gesundheitsmanagement
- nur geringe Wahrnehmung und Akzeptanz von Mitarbeiterpotentialen
- mangelhafte Personalentwicklung
- teilweise geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
- das Personalwesen, welches seit 2011 in der Firma implementiert ist, zeichnet sich durch manipulative Rhetorik und der Geringschätzung von Mitarbeitern aus
- hohe Fluktuation
- auf Konzernebene: mehrmalige Änderungen der Strategie und damit auch der Organisation innerhalb der letzten Jahre

Firma Cicor
Stadt Radeberg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

lokale Leitung wurde durch Konzern-Matrix-Struktur ersetzt

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Cicor
2,82
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.964 Bewertungen

Cicor
2,82
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

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