66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ostermeier GmbH & Co. KG Bewertungen
Ostermeier
GmbH
&
Co.
KG
Ottobrunn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ostermeier GmbH, ein attraktiver und vielseitiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stetige Verbessung der Mechanismen
- niemand wird wegen Fehler gerügt, es wird eher an Lösungen gefeilt
- man kann offen und ehrlich kommunizieren
- ein Arbeitsplatz zum wohl fühlen
Verbesserungsvorschläge
- geringerer Papierverbrauch
- Nutzung von beidseitigem Druck und Papier mit gringerer Stärke
- gründliche Säuberung der Cafeteria (Spinnweben, Verräumen von nicht benötigten Gegenständen)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes, höfliches und respektvolles Miteinander.
Image
Die Firma Ostermeier überzeugt mit ihren Produkten, Mitarbeitern und ihrem Service.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen ist Vollzeit, als auch Teilzeitarbeit möglich. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice werde angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Das Arbeiten bei Firma Ostermeier ist ein steter Prozess nach vorn und von regelmäßiger Weiterbildung geprägt. Die Karriere Chancen hängen vom Beruf und der Abteilung ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich. Durch gezielte Verkaufsaktionen kann dies sogar noch aufgbessert werden. Leistung lohnt sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Ostermeier treibt bewusst den Umweltschutz durch diverse Maßnahmen und stetige Investitionen voran.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen meistenteils an einem Strang und verstehen sich als Teil des Ganzen, kleinere Reiberein, die auch durchaus positiv sein können, sind ab und zu vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen bietet auch Arbeit über die Rente hinaus, Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln Ihre Mitarbeiter höflich, respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, Parkplätze sind ausreichend vorhanden, die Arbeitsmittel modern, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Da ein großes Spektrum der Verkauf von Tabakwaren ist, muss man sich als Arbeitnehmer darüber klar sein, dass zum Beispiel in der Cafeteria geraucht wird.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und klar geregelt, eine noch weiterführende Übersicht über die Arbeitsbereiche der Kollegen wäre ab und zu hilfreich, gerade für Neulinge.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung groß geschrieben, jeder Mitarbeiter hat denselben Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Es ist immer möglich, sich im Unternehmen neues Wissen anzueignen und damit auch neue Aufgaben zu übernehmen.
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Sachbearbeiterin bei Cigaretten Ostermeier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis keine Wertschätzung der Arbeit, Kaltaquise wird zu hoch bewertet
Verbesserungsvorschläge
realistischere Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Meist in Ordnung, manchmal angespannt
Image
na ja
Work-Life-Balance
oft schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut bis sehr gut
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
ja meist
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir danken Ihnen für die offene Bewertung und die Stellungnahme zu den unterschiedlichen Themen. Gerne möchten wir auf ein paar Punkte genauer eingehen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb haben vielfältige Aufgaben. Neben der Bestandskundenbetreuung gehört auch die Akquise von potenziellen Neukunden dazu. Das ist fester Bestandteil der Aufgaben im Vertrieb und Teil unseres unternehmerischen Erfolgs.
Im Unternehmen pflegen wir einen wertschätzenden Umgang. Wertschätzung bedeutet für uns, das geleistete zu sehen, zu loben, zu entlohnen, aber auch die Entwicklung und Entfaltung von Potenzialen. Bei Ostermeier möchten wir gemeinsam Wachsen.
Durch einen regelmäßigen Austausch und gezielten Entwicklungsgespräche hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit, Feedback zu geben und Teil der kulturellen Entwicklung des Unternehmens zu sein.
Jede/r Vertriebsmitarbeiter/in kann durch Erfolgsprovisionen auf das Gehalt Einfluss nehmen. Nach oben gibt es kein Limit und die Basis ist durch ein faires Tarifgehalt abgegolten.
Natürlich freut es uns auch, dass Sie auch viele positive Erinnerungen mitnehmen, wie z.B. den Zusammenhalt im Team, das Thema Gleichberechtigung, oder den Umgang mit älteren Kollegen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
freundliches Unternehmen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ostermeier GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller und sehr menschlicher Arbeitgeber. Arbeiten auf Augenhöhe wird hier gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ostermeier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang miteinander. Man hat hier die Möglichkeit zu gestalten und wieder gehört- auch als relativ neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
großartiges Team, das zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere, erfahrene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
eigene Meinung, auch wenn sie anders ist, wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig. Man kann als Unternehmer im Unternehmen agieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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VORSICHT Sehr schlechter Arbeitgeber wenn man kündigt und nicht gekündigt wird ! Kürzen einem unangekündigt das Geld !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ostermeier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nennt sich gern Familienbetrieb was von der Geschäftsleitung in keinster Weise bestätigt wird eher das Gegenteil geht nur ums Geld
Work-Life-Balance
Arbeiten bis man krank wird ohne jeglicher Wertschätzung ! Hauptsache die Zahlen stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Plastikmüll als die Welt vertragen kann
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung spricht nach der Kündigung nicht mehr mit dem Angestellten verlässt sogar den Raum um das Gespräch zu vermeiden. Oder verweist wenn man Exkollegen besucht des Firmengeländes wenn man seine Meinung auf angebliche Vorwürfe die so nicht stimmen sagen will !
Arbeitsbedingungen
Auf Verbesserungs Vorschläge wird nicht reagiert kostet Geld
Kommunikation
Eigene Meinung Nein danke
Eine Diskussion in der man was sagen will führt zum Verweis des Firmengeländes
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeiten aufzusteigen wenn man eine eigene oder besser andere Meinung hat
Gleichberechtigung
Gibt's es nicht
Würde sich vielleicht mit einem Betriebsrat ändern
Nur als Idee
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden immer mehr
Kommunikation mit Mitarbeitern darüber leider nicht vorhanden weil man nur Ahnung von der Theorie hat aber keine von der Praxis
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese konstruktive und ausführliche Rückmeldung zu geben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns überwiegend negativ wahrgenommen haben.
An dieser Stelle möchten wir ein paar Punkte gerne aufgreifen.
Für Verbesserungsvorschläge haben wir seit mehreren Jahren das Format "Vorschlagswesen" eingeführt. Durch die vielen kreativen Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen haben wir in den vergangenen Jahren über 100 Verbesserungsvorschläge bearbeitetet und bereits über 15.000 € zusätzliche Vergütungen für kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgeschüttet.
Im Punkt Kommunikation stimmen wir Ihnen zu - hier müssen wir besser werden. Durch eine langfristige Ausbildung unserer Führungskräfte und der Verwendung neuer Kommunikationsmedien arbeiten wir kontinuierlich an einer Verbesserung der Situation. Grundsätzlich geht die Geschäftsleitung keinem Gespräch aus dem Weg. Haben Sie bitte jedoch Verständnis dafür, dass wir Mitarbeitern des Wettbewerbs den Zugang zum Firmengelände nicht gestatten und von unserem Hausrecht Gebrauch machen.
Unser Handelsgut ist herstellerbedingt überwiegend mit Cellophan verpackt. Der Verpackungsmüll entsteht zwangsweise, wenn wir die Produkte für unsere Automaten entpacken. Durch eine korrekte Mülltrennung tragen wir zur ordentlichen Verwertung bei. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und setzen an vielen Stellen an, um unseren CO2-Fußabdruck zu verringern. Beispielsweise im Bereich E-Mobilität, Wegstreckenoptimierung, Fernwärme oder Photovoltaik.
Im Bereich Karriere nehmen wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter individuell wahr. Wir haben mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Haus, die im Haus Karriere gemacht haben. Sei es von der Ausbildung in eine verantwortungsvolle Führungsposition, oder der Wechsel in einen anderen Arbeitsbereich. Es zählen die individuelle Leistung und die persönlichen Fähigkeiten, die wir gerne fördern.
Für Abteilungen, die saisonalen Schwankungen unterliegen, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance oft eine Herausforderung. Wenn es zu Stoßzeiten kommt, packen wir alle mit an. Für Automatenbetreuer haben wir ein Vergütungsmodell entworfen, durch das bei mehr Arbeit und höheren Umsätzen auch spürbar mehr Gehalt ausgezahlt wird. Die persönlichen Treffen und Teamevents sind, vor allem durch Corona bedingt, in den letzten beiden Jahren etwas zu kurz gekommen. Auch das können und werden wir ändern. Vielen Dank für den konstruktiven Hinweis.
Zu guter Letzt möchten wir den Punkt Gleichberechtigung auffassen. Für uns bedeutet Gleichberechtigung, dass wir jedem Kollegen unabhängig von der Herkunft, der Kultur, des Alters, des Geschlechts, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, der Glaubensrichtung und Weltanschauung und natürlich der physischen und psychischen Fähigkeiten mit Respekt und Wertschätzung gegenübertreten. Bei uns hat jeder die Chance, sich einzubringen und zu entwickeln. Es ist die Aufgabe eines jeden Einzelnen, bei Zuwiderhandlung darauf aufmerksam zu machen. Schade, dass Sie das anders empfunden haben diese Information erst über diesen Weg mit uns teilen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
So Familiär das die Führungskräfte sie Hintergeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ostermeier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertungen mit den 5 Sternen werden persönlich von ganz oben geschrieben damit die Firma gut da steht perfekte Lösung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben.
Wir legen als Familienunternehmen darauf wert, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und offen und wertschätzend miteinander umgehen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen regen wir dazu an, ein ehrliches Feedback zu geben. Wenn es den Mitarbeitern gut geht, dann spiegelt sich das erfreulicherweise auch in der Bewertung wieder. Wie Sie den Bewertungen entnehmen können, haben wir natürlich auch Verbesserungspotenziale und freuen uns über jede Form von Austausch.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
offener Umgang miteinander
Kollegenzusammenhalt
auch über die verschiedenen Standorte hinweg
Kommunikation
gut gelöst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in,
wir möchten uns für Ihre bisherige Mitarbeit und Ihr persönliches Feedback und die damit die genommene Zeit recht herzlich bedanken.
Es ist schön zu sehen, dass Ihr Arbeitsumfeld durch einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen/innen geprägt ist und Ihre aktuellen Arbeitsbedingungen Sie zufrieden stellen. Als familiengeführtes Unternehmen ist uns ein offener und wertschätzender Umgang nämlich enorm wichtig.
Ebenso wertvoll sind die Verbesserungsvorschläge. Nur durch unsere Kollegen/innen können wir uns weiterentwickeln und verbessern. Nach intensiver Prüfung müssen wir die Verbesserungsvorschläge schneller Umsetzen- vielen Dank für Ihren konstruktiven Hinweis.
Für Abteilungen, die saisonalen Schwankungen unterliegen, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance oft eine Herausforderung. Wenn es zu Stoßzeiten kommt, packen wir alle mit an. Überstunden zum Ausgleich vergütet oder in Freizeit abgebaut. Vor allem für junge Eltern achten wir auf flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice, wenn es die Tätigkeit ermöglicht. Die Zeiterfassung ist ein Teil unserer Bemühungen, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Wir nehmen Ihre Bewertung gerne auf, um uns weiter in diesem Punkt zu verbessern.
Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Work-Life- Balance haben, freuen wir uns auf Ihr Feedback
Viele Grüße
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Ich bin Rol und habe eine Auto Führerschein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kein
Verbesserungsvorschläge
Höflicha
Arbeitsatmosphäre
Kommt alles pünklich
Kommunikation
Sind serr höflich
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr großartiges und anerkennendes Feedback.
Die Meinung unserer Mitarbeiter/innen genießt bei uns einen hohen Stellenwert – wir freuen uns, dass Sie sich in der Ostermeier Familie wohlfühlen, in der jeder seinen Beitrag zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Weiterhin nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an.
Viele Grüße
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Ein offenes und ehrliches Familienunternehmen ich bin froh ein Teil davon sein zu dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ostermeier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice mit bester Ausstattung sofort umgesetzt
- Masken wurden / werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
- Achtet sehr auf das einhalten der Abstandsregeln
- viele spannende Aufgaben
- flache Hirarchie
- ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Besser geht es fast nicht.
- Sehr familienfreundlich
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
- Tarif + Zuschüsse
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Möglichkeit JobRad
........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- teilweise Umstieg auf E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt auch über die eigene Abteilung hinaus
Vorgesetztenverhalten
- Sehr freundlich
- hat immer ein offenes Ohr
- wöchentlicher Austausch mit den Abteilungsleitern
Arbeitsbedingungen
- schöne Büros
- sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
- tägliches kleines Teammeeting
- wöchentliches Meeting (was war diese Woche / was steht für die nächste Woche an)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit der Firma Ostermeier als Arbeitgeber zufrieden sind. Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und auch das familiäre Miteinander ist weiterhin unser Leitgedanke.
Im Bereich Umwelt befinden wir uns in einem stetigen Verbesserungsprozess. Vor allem bei Neunanschaffungen z.B. im Fuhrpark, IT, oder Verbrauchsmaterial achten wir auf Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit. Gleichzeitig planen wir derzeit den Umstieg auf Fernwärme und Photovoltaik. Weiterhin freuen wir uns auf Ihre Anreize, wie wir in diesem Thema noch besser werden können.
Viele Grüße
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ostermeier durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Ostermeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ostermeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.