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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besetzte Stelle bleibt ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing-Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
In Reaktion auf die Ausschreibung auf der Website stellte ich mich für die Marketing-Assistenz vor. Einen Tag später erhielt ich eine Email: Die Stelle sei leider inzwischen vergeben, gerne behielte man aber meine Unterlagen im Interessenten-Pool. Dies lehnte ich ab. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben und das Ganze wirkt wie eine reine Bewerbungssammelaktion. Wenn dies der Fall sein sollte, geht das durchaus besser, und wenn nicht, dann besser die Ausschreibung einfach von der Site nehmen.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Joachim HaagGeschäftsführer
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass wir bei der Vergabe der Stelle nicht zusammengefunden haben.
Zu Ihrem konkreten Vorwurf ist zu sagen, dass wir grundsätzlich die Anzeige der zu vergebenden Stelle so lange auf unserer Webseite behalten, bis diese angetreten wurde. Leider gibt es Bewerber*innen, die, trotz unterschriebenen Vertrag, am ersten Arbeitstag nicht erscheinen. Aus diesem Grund ist für uns eine Stelle solange vakant, bis sie angetreten wurde.
In diesem vorliegenden Falle wurde die Tätigkeit am 01.02.2021 aufgenommen, worauf wir die Ausschreibung am 02.02.2021 entfernt haben.
Wir hoffen, dass diese Vorgehensweise für Sie nachvollziehbar ist und als fair empfunden wird.
Falls ja, würden wir uns freuen, wenn Sie die sehr strenge 1-Sterne-Bewertung noch einmal überdenken würden.
Sehr gerne können Sie mich auch per Mail kontaktieren oder direkt anrufen, um die Sachlage weiter zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Joachim Haag
Geschäftsführer