Früher top heute flop / Ich bin schon länger da und ich empfinde die neue Strategie von Vistaprint mehr als negativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, mehr Urlaubskapazitäten schaffen gerade zu den Feiertagen
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen lernen das gilt vor allem für die TC‘s.
Arbeitsatmosphäre
Fairness - kaum
Teamcoaches - bei einigen fragt man sich was die da machen?
Kommunikation
Kommunikation - in den Teams ist sie super , Kommunikation mit Management eher schlecht als recht…
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind super
Work-Life-Balance
Für Leute ohne Kinder gibt es keine Work - Life - Balance
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die sehr gut mit Feedback umgehen können aber es gibt auch welche die können es nicht. Für die die es können 5 Sterne für die die es nicht können nur einen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist eintönig
Gleichberechtigung
wenig Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ja älter sind da es wird genauso mit den umgegangen wie mit den jungen.
Arbeitsbedingungen
PC‘s etc. es wurde zwar verbessert aber statt die ganzen Bugs etc. zu beheben wurden mehr und mehr Tools eingeführt für Feedback etc… man sieht bei den ganzen Tools und Zugängen schon nicht mehr durch. Es muss daran gearbeitet werden alles auf einer höchstens 2 Plattformen zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ok könnte aber immer besser sein.
Image
Momentan erweckt es den Eindruck mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Nach wie vor gibt es auf die internen Stellen Stellenausschreibungen. Aber auch hier Erweckt es den Eindruck das nach Nase beurteilt wird.