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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein erfolgreiches großes Unternehmen.
Sehr positiv fand ich die Mitarbeiter, allesamt sehr freundlich und hilfsbereit.
Habe zum Abschluss auch nochmal einen ausgegeben.
Auch die Verkehrslage und den Stadtteil finde ich schön (auch wenn das nur wenig mit dem Unternehmen zu tun hat)
Wenn man Technikinteressiert ist, kann man hier sogar viel lernen, wenn nicht, ist das eher weniger was.
Ich kann mir aber vorstellen, dass es hier als ITler deutlich angenehmer ist, nur bin ich kein ITler.
-Sehr viele Überstunden.
-Unangemessene Bezahlung
-Wenig Möglichkeiten zum Fortbilden
-Oftmals auch die Beschäftigungslosigkeit, man kann schon gerne mal 6 Stunden am Handy rumsitzen.
-Da vor allem Kunden im Haus sind, kann man auch nicht wenigstens denen beim Arbeiten zusehen und was lernen.
-Uninteressante Aufgaben.
Wenn man Technikinteressiert ist, kann man hier sogar viel lernen, wenn nicht, ist das eher weniger was.
Für mich zu viel, um alles aufzufangen.
Aber hier trotzdem 2 realistische Punkte:
- Fairere Bezahlung für die Arbeit, die getan wird
-Eindämmung der Überstunden
Teilweise gibt es sehr fragwürdige Entscheidungen, die hier getroffen werden.
Ich möchte hier nicht zu sehr ins Detail gehen, aber ich kann mich nicht mit der Unternehmensstruktur identifizieren.
Habe nichts positives gehört.
Eher sowas in die Richtung "Tja, so ist es hier nunmal..."
Hier gibt es zwar ein Zeitkonto, aber Überstunden fallen trotzdem sehr häufig an.
Je nach Durchsetzungsvermögen bleibt man auch mal bis zum nächsten Tag...
Es wird zwar erzählt, dass es möglich ist, aber die Realität sieht anders aus.
Es gab früher relativ viele, mittlerweile aber nur noch selten welche.
Vielleicht 1 bis 2x im Jahr, so wie mir berichtet wurde.
Ein klassischer Fall für 2 ½ Sterne.
Das Gehalt ist, von dem, was ich gehört habe eher unterdurchschnittlich.
Da mir vorher auch die Ausbildungsgehälter angeboten worden sind, kann ich zumindest sagen, dass diese nicht sehr hoch sind und sich auch nicht großartig steigern in den verschiedenen Lehrjahren.
Da ich Praktikant war, konnte ich meim Gehalt auf 450€ runterhandeln, sodass ich letztendlich mehr davon hatte.
Es wurde pünktlich bezahlt.
Es wird auch die BVG-Karte übernommen.
Mir ist weder besonders positives, noch besonders negatives aufgefallen.
Sehr nette Menschen, bis auf einige Ausnahmen.
Ca 80-90% sind echt nett und freundlich.
Kann ich nicht beurteilen
Ich habe stets faire und angemessene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten gehabt.
Teilweise sind die Rechner sehr laut.
Vor allem dann schön, wenn 5 Rechner in unterschiedlich lauten und hohen Fiepen quasi im Chor fiepen.
Öfters schmieren Rechner ab, weil sie nicht mehr mit der Größe des Projektes klarkommen.
Insgesamt ist es aber okay.
Gibt es quasi nicht. Man bekommt kaum Feedback, höchstens, wenn man etwas falsch gemacht hat.
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Im Avid-Support exportiert man Sichtfiles, fertig geschnittene Werke von Cuttern, transportiert Festplatten und formatiert diese, baut Schnitträume um.
Davon abgesehen, hat dies viel mit IT zu tun, da man auch öfters im Serverraum Räume neu verkabeln muss.
Die "Spannenderen Aufgaben" sind, mal einen Clip zu verkürzen oder in After Effects Schrifteinblenden zu ändern.
Allerdings auch erst dann, wenn man lange genug da ist und sich das Vertrauen der dafür zuständigen Mitarbeiter erarbeitet hat.
Flache Hierarchien
sehr hohe Kollegialität
Miteinander auf Augenhöhe
Mobile Laptops
den wunderbaren Garten
Entscheidungen dauern oftmals zu lange. Das führt zu Frust.
bessere Lob- und Feedbackkultur etablieren,
Meetings effizienter gestalten,
Termine realistischer planen,
mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben,
Umweltbewusstsein transparenter machen und Mitarbeiter sensibilisieren
Pro: Dynamisch, kreativ, lernend, hohe intrinsische Motivation bei den Mitarbeitern
Contra: wenig bis keine Feedback- und Lobkultur
Es könnte so viel besser sein. Schade!
Pro: Sehr flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Urlaub ist auch spontan möglich ohne viel Bürokratismus
Contra: Homeoffice nur in Ausnahmefällen
Eher passiv statt aktiv.
Innerhalb der medialen Dienstleistungsbranche ok. Die Gehälter werden immer und ausnahmslos pünktlich bezahlt.
Insgesamt ok. Das Unternehmen könnte aber seine Mitarbeiter stärker zu Umweltbewusstsein anhalten bzw. sensibilisieren.
Durchweg abteilungsübergreifend hervorragend. Es macht einfach Spaß!
Pro: Austausch erfolgt immer auf Augenhöhe, Kritik ist konstruktiv, viele Entscheidungen werden auch erst nach Rücksprache mit dem Team getroffen, man selbst kann auch Kritik offen äußern
Contra: Keine regelmäßigen Feedbackgespräche
Räume sind lichtdurchflutet und gut aufgeteilt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Pro: Kurze und direkte Kommunikationswege, Gespräche erfolgen auf Augenhöhe
Contra: Zu lange Meetings bei geringen Output, Termine werden oftmals nicht eingehalten oder zu kurzfristig abgesagt
Workload ist abteilungs- und projektabhängig. Man kann/ muss sein Arbeitsgebiet selbst organisieren und gestalten.
Wenn man sich bewiesen hat, kann man hier eine gute Ballance aus Freiheiten und Verantwortlichkeiten genießen. Der Kollegenzusammenhalt ist toll, es kommt recht häufig vor, dass man nach Feierabend noch kurz zusammensitzt oder auch die Mittagspause gemeinsam verbringt.
Es hapert noch zu oft an der Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. zwischen Abteilungen und Geschäftsführung.
Ich würde mir manchmal mehr Konsequenz wünschen und schnellere Entscheidungen.