Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CinemaxX 
Entertainment 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Es geht den Bach runter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CinemaxX Cinema GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Es gibt einen Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ausreichend qualifiziertes Personal. Oft unterbesetzt. Keine Wertschätzung oder Anerkennung durch vorgesetzte. Geringe Bezahlung. Kritik wird nicht gern gesehen

Verbesserungsvorschläge

Überdenken des Konzeptes der Zentrale. Denn das geforderte 4C lässt sich mit immer weniger Personal nicht umsetzen. Die Obrigkeit der Zentrale sollte selber mal einen Zeitraum vom 4 Wochen im Service arbeiten um zu sehen was für einen Mist wir jeden Tag ertragen müssen. Gefühl, dass es nur um Profit geht. Zufriedene Mitarbeiter = bessere Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit moderner Arbeitsatmosphäre geworben, aber wenn man dann erstmal sieht was alles nicht modern ist, geht auch die Motivation schnell flöten.

Kommunikation

Es gibt keine funktionierende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich der einzige Grund wieso man dort überhaupt noch zur Arbeit geht.

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Betriebsleitung ist Top, aber die Geschäftsführung in Hamburg einfach nur ein riesen FLOP.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird sehr schnell langweilig, da es immer das gleiche ist und man sich obendrein permanent um neue/alte Brandherde kümmern muss

Arbeitsbedingungen

Das Haus ist marode und heruntergekommen, jedoch möchte niemand das Geld in die Hand nehmen, um die nötigen Ausbesserungen vorzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei CinemaxX geht es um Umsatz, nicht um Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt nur den Mindestlohn, trotz Tarifvertrag. Bei Mindestlohnerhöhung gibt es keine Angleichung für die, die schon länger im betrieb sind.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird in keinster Weise gefördert. Eine Wertschätzung ggü. Mitarbeiter gibt es auch keine. Man soll nur funktionieren


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden