Umsatz, Umsatz, Umsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Unternehmen geht es augenscheinlich nur um Umsatz, Gäste und Mitarbeiter sind gefühlt egal. Kein Corporate Identity
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, renovieren, weniger Geld für Flyer und Merchandise ausgeben
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viele Aufgaben mit einem viel zu kleinen Stundenbudget. Lob gibt es keins, dafür Kritik
Kommunikation
Für Personalversammlungen, Meetings o.ä. sind keine Stunden da. Die Kommunikation aus der Zentrale ist wirr. Es wird ein freundliches ,,Du'' von oben kommuniziert, was zwischen den Zeilen dann aber nicht mehr so freundlich ist. Wenn die Zahlen oder Anforderungen nicht erreicht werden kann man sich warm einpacken.
Kollegenzusammenhalt
Bei dermaßen klein budgetierten Dienstplänen bleiben einem nur die Kollegen, die alles mit ausbaden müssen
Work-Life-Balance
Bei wöchentlichen Dienstplänen ist eine Planung der privaten Terminen sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Leider kontrolliert niemand die manuell eingepflegten Arbeitszeiten der Theaterleiter. Hier werden Stunden eingepflegt, die nicht gearbeitet wurden. Das schürt Frust bei all denen, die für Ihr Stundenkonto arbeiten müssen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, auch wenn man seine eigentliche administrative Arbeit kaum schafft, wenn man ständig wegen Unterbesetzung an der Basis aushelfen muss
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, alte Arbeitsgerätschaften, Lagerflächen, Foyers, Kinosäle leiden stark unter Investitionsstau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird massenhaft Geld für Programmflyer und Aktionsflyer ausgegeben, was nicht mehr zeitgemäß ist und somit in großen Mengen entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind für den Verantwortungsrahmen und die Erwartungshaltung nicht angemessen.
Image
Google spricht Bände, das Unternehmen verpasst den Anschluss, wo Mitbewerber schon viel weiter denken. Für Kinos die im Durchschnitt 20 jahre sind, unrenoviert, mit dreckigen Teppichen, alter Technik etc. interessieren sich potentielle Gäste bald nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Weiterbildungen