Klasse Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, die Professionalität in allen Bereichen und die tolle Zusammenarbeit. Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens finde ich sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Alles in Allem eine tolle Firma, die ich jederzeit weiterempfehlen würde!
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin kontinuierlich weiterentwickeln und kritisch bleiben. Probleme systematisch analysieren. Man sollte durchaus auch mal die Mitarbeiter ermuntern, Negatives auch negativ zu formulieren. Da ist man immer etwas sehr zurückhaltend.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gut und kooperativ zusammengearbeitet, gegenseitige Unterstützung existiert nicht nur auf dem Papier sondern bestimmt hier wirklich den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Man gibt sich sehr viel Mühe und sowohl die Transparenz (von oben nach unten) als auch das Zuhören (von unten nach oben) sind weitestgehend vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Direkt gesagt: Bei Cintellic wird kein Gegeneinander toleriert. Alle verhalten sich kooperativ und unterstützen einander.
Work-Life-Balance
Beratung ist nun mal immer ein wenig entgrenzend und lange Arbeitstage und Reisen gehören oft zum Job dazu. Cintellic ist aber ernsthaft und ehrlich bestrebt, ein guter Arbeitsplatz zu sein und die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen. Das klappt nicht immer gleich gut aber insgesamt kann man dem Unternehmen eine gute Note aussprechen.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Das Betreuungsverhältnis und die Wahrnehmung der Führungsaufgaben durch die Manager nimmt einen wichtigen Stellenwert ein und klappt in der Regel sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessantere und weniger interessante Projekte, wie bei jeder Beratung. Cintellic hat aber einige sehr gute Accounts und ist auch innovativ auf dem Markt unterwegs.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt nach meinem Eindruck absolut keine Rolle für die Auswahl und die Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist branchentypisch eher niedrig. Grundsätzlich ist man aber sehr bemüht, gute Mitarbeiter langfristig zu binden und auch erfahrene ältere Kollegen ins Unternehmen zu holen. Auf persönliche Einschränkungen wird, soweit möglich, Rücksicht genommen. Klar funktioniert das im Beratungsgeschäft nicht immer gleich gut.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gute Ausstattung und angenehme moderne Büros in den Firmenstandorten. IT und Prozesse sind z. T. noch verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielt immerhin eine konstante Rolle im Unternehmen und es findet auch ein gewisser Diskurs statt. In der Branche ist Cintellic damit sicher eins der bewusster und nachhaltiger agierenden Unternehmen aber zugegebenermaßen gibt es sicher auf Firmen, die da schon weiter sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zusatzleistungen sind fair und angemessen, in der Branche aber auch nicht spitze.
Image
Nach meiner Wahrnehmung wird Cintellic bei den Kunden als sehr professionell und fachlich gut aufgestellt wahrgenommen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Berater auch daran mitwirken, dass es so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut entwickelt, hat gute Chancen bei Cintellic und das auch, ohne sein Privatleben zu opfern. Die Aufstiegschancen sind naturgemäß nicht so ausgepräft wie bei den ganz großen Firmen. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung auf definierten Karrierepfaden ist aber durchaus im Zentrum des Unternehmenskonzeptes. Die Weiterbildung ist noch verbesserungsfähig, auch hier haben internationale Beratungen natürlich im Zweifel mehr Möglichkeiten als Mittelständler. Mitarbeiter, die langfristig im Unternehmen bleiben, werden aber auch hier durchaus ernsthaft gefördert.