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Bewertungen

13 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Vorm Bewerben empfiehlt sich Hinterfragen, ob Direktkontakt zum Kunden, wo man eingesetzt werden soll, besteht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sorgfältig seine Stundenabrechnung überprüfen.

Vorgesetztenverhalten

Nein. Kontrollfreak.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

die Zeiterfassung erfolgt bei vielen Arbeitsplätzen heutzutage elektronisch und muss von uns nur noch in die Lohnbuchhaltung übertragen werden. Leider gibt es aber noch einige Arbeitsplätze bei unseren Kunden, bei denen die Zeiterfassung auf dem klassischen Weg (durch den Mitarbeiter manuell geführten Zeitnachweis) erfolgt. Hier kann es vorkommen, dass die Handschrift bzw. Angaben auf dem Zeitnachweis nicht immer optimal lesbar sind und dadurch fehlerhafte Daten eingepflegt werden.

Hier ist der Mitarbeiter gefordert und sollte seine Lohnabrechnung prüfen und eventuelle Fehler uns zu mitteilen, damit wir die Eingaben prüfen und korrigieren können.

In Bezug auf "Kontrollfreak" wüsste ich nun nicht auf was es sich bezieht. Außer es handelt sich darum, dass der Mitarbeiter auf der Arbeit fehlt und uns (Arbeitgeber) darüber nicht informiert hat. In diesem Fall versuchen wir Kontakt zu dem auf der Arbeit fehlenden Mitarbeiter herzustellen.

Mit freundlichen Grüßen
Bernd Westenberger
Personaldisponent

1) Unseriöses, unprofessionelles Verhalten. 2) Keine korrekte Lohnabrechnung.

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erniedrigende und unprofessionelle Verhalten Mitarbeitern gegenüber. Unkorrekte Abrechnungen. Im kaufmännischen Bereich wird dieses Unternehmen oft als Subunternehmer eingesetzt - Bewerber sollten sich besser an die direkten Vermittler wenden oder Initiativbewerbungen an die Unternehmen schicken.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten in solchen verantwortungsvollen Positionen Angestellte arbeiten, die auch das professionelle know-how haben; denen Fürsorgepflicht gegenüber dem Angestellten kein Fremdwort ist und die vor allem Professionalität aus dem Personalbereich mitbringen. Erniedrigungen und moderne Sklaverei sollten auch in der Zeitarbeit der Geschichte angehören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Sehr geehrte/r Kollege / Kollegin,

hier scheint ja derzeit etwas ziemlich schief zu laufen und wie Sie an den weiteren Bewertungen sehen ist dies definitiv nicht unser Standard respektive unsere Arbeitsweise.

Um Ihr Anliegen zu klären können Sie eine Email an unsere Ansprechpartnerin in der Hauptverwaltung > beschwerde@city-personalbuero. de < senden.

Oder Sie wenden sich vertrauensvoll an meine Person norbert.koehler@city-personalbuero.de bzw. 06131 22 60 00.

Arbeitgeber der Begeistert...

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Makellose zusammenarbeit, verständnisvolle Vorgesetzte und Kollegen, gute Bezahlung, entscheidungsflexibilität (innerhalb kürzester Zeit)

Kollegenzusammenhalt

Ja, absolut und vollkommen...
Sehr zuverlässiges und sicheres Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Keine Konfliktsituationen bislang gehabt...

Kommunikation

Immer erreichbar, selbst nach Feierabend, wenn es um etwas wichtiges geht, wie zum Bsp. Urlaub oder so...

Interessante Aufgaben

Das hängt nicht vom "Cip" ab sondern vom Unternehmen in dem man von der Firma "Cip" eingesetzt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Als mittelständisches Unternehmen, haben wir kurze Wege und schnelle Entscheidungen zumal unsere Niederlassungen relativ autark agieren.

Nach Feierabend und auch schon morgens ab 7.00 Uhr haben wir eine Rufumleitung, damit unsere Mitarbeiter/innen und natürlich unsere Kunden uns erreichen können.

Gute Bezahlung ist natürlich immmer relativ, aber da wir einige Kunden haben bei denen wir Branchenzuschläge oder auch übertarifliche Einsatzzulagen zahlen können, haben wir sicherlich ein überdurchschnittliches Lohnniveau.

ein sehr positives Unternehmen mit Niveau

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass ich jederzeit freundlich behandelt wurde - die positive Energie

Kollegenzusammenhalt

wertschätzendes, freundliches Team, angenehme Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

wertschätzende, freundliche Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeiter, kurze Wege bei Fragen, schnelle Kommunikation

Kommunikation

ein positives Beispiel von Personaldienstleistern


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Für uns ist insbesondere der wertschätzende bzw. respektvolle Umgang mit Bewerben, Mitarbeitern und Kunden äußerst wichtig und Basis unserer jahrelangen erfolgreichen Dienstleistung.

Klasse Arbeitgeber!!!CIP:5.von 5. Danke cip Danke Herr Köhler und team Mainz CIP.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke Herr Köhler und team Mainz CIP.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung.

Einmal mehr ein Beweis, dass der Ruf der Zeitarbeit wie er leider immer noch in vielen Köpfen vorherrscht so nicht stimmt.

Mehr als zufrieden! Danke cip Danke Herr Köhler

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hilfsbereit und nett
Persönlich und zuvorkommend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts was ich nicht gut finde
Danke cip

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Den Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne an und setze ihn um !

Kompetent & fair - 1a

4,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, faires Verhalten, schnelle & reibungslose Kommunikation

Image

tolles Team vor Ort, 1a Mitarbeiterbetreuung, faires Verhalten, absolut empfehlenswert!!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Herzlichen Dank für die positive Bewertung.

Das Team aus 2011 ist auch immer noch "an Bord" und somit ist weiterhin das faire Verhalten und die Betreuung mindestens im gleichen Maße gewährleistet.

Einfach Gut

4,8
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer eine Tasse Kaffee wenn man mal im Büro war, was eigentlich recht selten vorgekommen ist, da recht gute Kommunikation per Mail und Telefon stattfand.
Urlaub wurde problemlos gewilligt.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung könnte einen kleinen Ticken besser sein, aber wer die BZA kennt weis sie tun ihr möglichstes.

Vorgesetztenverhalten

Immer etwas zum Lachen, vor allem wen man nicht oft im Büro ist.

Kommunikation

Regelmäßige E-Mail´s wegen Einsatzort und Urlaub

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte etwas besser sein ;-)


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Tasse Kaffee bekommen Sie gerne auch als Exmitarbeiter/in : - )

Es ist heutzutage für alle Beteiligten viel einfacher geworden via Email zu kommunizieren und wir zwingen keinen, wegen Urlaubsanträgen u. ä. oder auch Stundennachweisen ins Büro zu kommen, da dies via Emailscans bestens gelöst werden kann.

Zum Thema Gehalt / Entlohnung hat sich in den letzten Jahren aufgrund der Tarife mit dem DGB ja schon einiges getan.

Auch die Branchenzuschläge, die in immer mehr Einsätzen gezahlt werden tun ihr weiteres. Bei uns sind bereits über 50% der Mitarbeiter/innen bei Kunden mit entsprechendem Branchenzuschlagstarif eingesetzt.

Viele Kunden sind inzwischen auch bereit sofort oder nach einer definierten Einsatzzeit höhere Stundenverrechnungssätze zu bezahlen, was uns in die Lage versetzt einigen Mitarbeiter/innen übertarifliche Zulagen zu bezahlen.

Für eine Zeitarbeitsfirma ganz gut

2,4
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Vermittlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der "Ton" der schriftlichen Kommunikation war oft "nebendran".


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Bin etwas verwundert, dass Sie uns trotz schneller Vermittlung nur mit 2,4 benoten.

Die schriftliche Kommunikation, die Sie bemängeln bezieht sich wahrscheinlich auf unsere Serienbriefe. Diese sind sehr förmlich geschrieben, was leider in der Natur der Sache liegt.

cip super personalvermittlung - das weiße unter den schwarzen schafen!

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche und zuvorkommende Verhalten und pünktliches Gehalt

Image

Super froh, bei dieser personalvermittlung zu sein! Der schlechte Ruf über personalvermittlungen trifft hier ganz und gar nicht zu!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WestenbergerNiederlassungsleiter

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Es ist schade, dass man sich mit eigentlichen Selbstverständlichkeiten bereits von der Masse abhebt.

Grundsätzlich ist aber auch zu sagen, dass unsere Branche viel, viel besser ist als ihr Ruf.

Man sollte sich einfach sein eigenes Bild machen und wenn man doch mal eine schlechte Erfahrung macht, nicht gleich alle Personaldienstleister über einen Kamm scheren.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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