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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr.
Managementfehler führten zum Untergang des Unternehmens.
Die Unternehmung aufgeben.
Das Unternehmen entlässt haufenweise Mitarbeiter.
Das Image bei den Kunden verschlechtert sich Aufgrund der neuen Firmenpolitik zunehmend. Kunden können nicht mehr bedient werden.
Ausbrennen der Mitarbeiter führt zu immer mehr Ausfällen. Eine Work-Life-Balance ist nicht mehr vorhanden.
Kein Schulungsplan, keine weit anerkannten Schulungen, kein Geld für Weiterbildungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist geschädigt
Weisungen und Anordnungen anstelle von gleichgestellter Kommunikation.
Zunehmendes Ausbrennen der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist schlecht und wird zunehmend schlechter.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut, ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und die Kollegen sind ohne Ausnahme engagiert, freundlich und hilfsbereit!
TÜV Trust und TÜV Austria haben einen hohen Bekanntheitsgrad in der Branche, Im Bankenbereich insbesondere AöR ist die Firma bekannt für sehr gute Arbeit!
Als Resultat der Beratungsbranche ergeben sich viele Freiheiten auch hinsichtlich Work-Life-Balance, dieses liegt jedoch in der Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters! Im Vergleich zu bekannten großen Beratungsunternehmen ist die Kultur hier tatsächlich ein Kontrastprogramm!
Berufsstart super! Leider fallen die Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Betriebszugehörigkeit, da aufgrund flacher Hierarchien und wenig Entwicklungsmöglichkeiten keine steile Karriere oder auch gehaltliche Entwicklung zu erwarten ist.
Fortbildungen und Dchulungen hauptsächlich durch TÜV Trust Schulungen
Sozialleistungen gut, Gehalt unter dem Branchenschnitt und mit Konzernen nicht vergleichbar, Gehaltserhöhungen im 250€/Jahr Bereich
Zusammenhalt ist eine der absoluten top Argumente für das Unternehmen!
Die meisten Kollegen bewegen sich in einer Alterklasse zwischen 25 und 45.
Keine echte Führung der Mitarbeiter, ausschließlich Koordination von Aufgaben und Themen durch Teamleiter an die Mitarbeiter.
Moderne Ausstattung, neues Büro seit 2024, viele Freiheiten und Möglichkeiten
Kommunikation ist so eine Sache, vieles findet im 4-Augengespräch mit Entscheidern statt, woran sich hinterher nichtmehr alle Beteiligten erinnern. Ausgeprägter Flurfunk aufgrund fehlender Steuerung der Informationen ist einer der Grundpfeiler jedes Mitarbeiters um an Informationen zu kommen. Die Herausforderungen wurde jedoch identifiziert, jedoch werde diese nicht immer konsequent in Angriff genommen.
Wird 100% gelebt
Beratung im Bankenbereich sehr ausgeprägt, alle anderen Branchen nur Randerscheinung
Freigetränke
Mitarbeiterevents
PoolCar
Kommunikation
Prozesse funktionieren nicht
Langsam trotz des kleinen Unternehmens
Nicht genug Transparenz
HO
Angemessene Arbeitsausstattung für sowohl das Office als auch das Home-Office.
- Die Geschäftsführung bezieht das Team mit ein.
- Es gibt leckeren Kaffee und Freigetränke umsonst
- regelmäßiges Teamlunch
- Mitarbeiterevents
Alles, was verbessert werden kann, wird strukturiert und konsequent angegangen :-)
- Man fühlt sich unterstützt.
- Jeder darf mit jedem reden.
- Onboardingmappe
Tolle Vereinbarkeit mit Freizeit und Familie
Karrierepfad, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
Bio-Obstkiste 1x/Woche
engagiertes und kompetentes Team, hilfsbereit und offen
höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenfitness
regelmäßiges Teammeeting, in dem wichtige Informationen mitgeteilt und Entscheidungen besprochen werden; die Geschäftsführung steht jederzeit für Gespräche bereit
wird nicht thematisiert, weil selbstverständlich (divers aufgestelltes Führungsteam)
Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten.
Inzwischen sehr wenig.
Die Kommunikation und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden.
Sprengt den Rahmen... :/
Eine klare Distanz zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Keine Offenheit.
Bezahlung ist nicht gut, eher gerade so angemessen.
Variiert stark von Abteilung zu Abteilung.
Abteilungsabhängig, was den Abteilungsleiter angeht. Bei der GF ist noch viel Luft nach oben!
Im Sommer teilweise in den Räumen nicht auszuhalten.
Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitenden ist unterirdisch schlecht.
Auf jeden Fall! So normal, dass nicht darüber geredet wird... :)
Standard-Aufgaben, manchmal ist was interessantes dabei.
Kurze Dienstwege, schnelle Abstimmung, gutes Flair im Office, Freigetränke, Freizeitmöglichkeiten mit Kollegen
Seit Corona weniger los im Büro, Homeoffice steht weiterhin jedem frei zur Wahl.
CIPHRON ist bei vielen Kunden langjähriger Begleiter und häufig der erste Ansprechpartner für Projekte. "Die wissen wovon sie reden, und falls nicht, gehen sie auch damit offen um"
Wenn man selbst auf sich achtet, steht einer ausgewogenen Work-Life Balance nichts im Wege. Hier ist aber derzeit jeder selbst gefragt.
Das Miteinander ist CIPHRONs größte Stärke. Freue mich auf den nächsten Spieleabend.
Es gibt nur wenige Kollegen Ü40, daher nicht bewertbar. Leider lässt kununu "keine Angabe" nicht zu.
Ehemalige Vorgesetzte haben leere Versprechungen gemacht, mit denen die aktuelle Führung nun aufräumt.
Die Verbesserungen an der Unternehmenskommunikation sind inzwischen deutlich spürbar
Familienfreundlich, man kommt schnell an und kann sich wohlfühlen, Teamevents :) Gutscheine zum Geburtstag und eine Aufmerksamkeit zu Weihnachten
Man kann sich seine Arbeitszeit so einplanen, wie es in das Leben passt. Super flexibel und immer mit viel Verständnis dabei
regelmäßige Teamevents und Team Lunch - gerne auch mal ein After Work Angebot, das ist super :)
immer ansprechbar, auf Augenhöhe
abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nicht langweilig
Moderne Unternehmenskultur, familienfreundlich, tolles Kollegium & zahlreiche Benefits!
Modernes Arbeitsumfeld, helle Büroräume und kollegialer Zusammenhalt. Zahlreiche Benefits schaffen eine tolle Atmosphäre: Hansefit, JobRad, Carpool, wöchentliches Lieferdienst-Budget für gemeinsames Teamlunch, frisches Obst, kostenlose Getränke & Snacks uvm.
Positives Feedback der Auftraggebenden
Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Möglichkeiten
Viele Angebote & Möglichkeiten. Fortbildungen werden unterstützt. Coachings & unternehmensinterne Workshops gibt es ebenfalls.
Der tolle Zusammenhalt ist spürbar. Es gibt eine offene, herzliche Kommunikation untereinander. Außerdem stehen viele Team Events an, wie Spieleabend, Krökelturnier, Oktoberfest, Kochabende und Firmenjubiläen.
Vertrauensvoll, sympathisch, transparent & wertschätzend!! Feedback Möglichkeiten & flache Hierarchien.
Auch das Leben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Top Ausstattung, man kann immer eigene Wünsche äußern (zB Fortbildungen, Ausstattung, Material, Küchenutensilien etc.). Auf Ergonomie wird Wert gelegt: höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Bürostühle usw.
Seit Beginn: Immer ein freundliches Hallo :-) Mit allen Anliegen wird man ernst genommen und Wertschätzung wird offen kommuniziert. Fragen stellen & Ideen einbringen, ist erwünscht.
Vielfältige Projekte, spannende KundInnen. Individuelle Möglichkeiten, sich einzubringen.
war zu meiner Zeit innerhalb des Temas super :) bin immer noch mit einigen befreundet :)
Kunden sind mit den Dienstleistungen der Ciphron mega zufrieden und das spürt man auch.
Klar wird gearbeitet , aber ich kann mich auch Auszeiten nehmen, wenn ich es brauche.
Es werden Karriere und Entwicklungspfade vorgeschlagen. klar sind die manchmal nicht komplett ausgereift , jedoch wird aktuell vieles dafür getan.
Durch Corona haben Sich die einzelnen Teams etwas entfernt. Es wird gerade viel dafür getan, dass die Teams und Kollegen wieder zusammenrücken.
Es gibt Coachings und Workshops zur Kommunikation.
Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle möglich.
So verdient kununu Geld.