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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei circ IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
circ IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
circ IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Eines der ganz großen Werte der Firma. Der Kollegenzusammenhalt ist wahrlich großartig.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt interessante Aufgaben zuhauf. Das ergibt sich durch die große Anzahl Kunden, die stets nach optimalen Lösungen sucht und diese auch schnell umgesetzt sehen will.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon vor meinem 1. Arbeitstag wurde ich gut betreut. Fragen wurden ernst genommen und schnell beantwortet. Alles war für den 1. Arbeitstag super vorbereitet. Man hat sich gleich willkommen gefühlt. Jeder ist offen für Fragen und sehr hilfsbereit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation, ein großes Wort, auf das in vielen Firmen großen Wert gelegt wird. Hier wird es auch gelebt. Es gibt einen sehr regelmäßigen Austausch. Sowie monatliche Mitarbeiterversammlungen, mit viel Informationen und einem anschließenden gemeinsamen Beisammensein.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie man es sich vorstellt, so ist es auch. Miteinander und nicht gegeneinander!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Belange wird eingegangen. Mobiles Arbeiten ist kein Problem. Zusätzliche Angebote wie z. B. Jobrad werden angeboten.

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