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Bewertung

Mehr den Mitarbeitern zuhören z.B. diese Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Circet Deutschland SE in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Gehalt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Inflationsausgleich.
Kein Urlaubs- und Weinachsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine "Bereinigung" der schlechten Mitarbeitern stattfinden.
Jeder der nicht weiß wieviele SNRVe in einem NVt eingeführt werden kann ist fehl am Platz.

Zu viele Geschäftführer im Organigramm.
Gefült mehr als Bauleiter.

Endlich mal steuerfreie Zuschüse den Mitarbeitern anbieten, sowie Urlaubs- und Weinachsgeld.
Neue Mitarbeiter werden eingestellt aber kein Geld für Inflationsausgleich.
(Wir reden von einer Summe von nur 200-400€)
Frieden in der Firma ist käuflich!
Andere Firmen können sich das auch Leisten!

Mobiles arbeiten aus dem Ausland ermöglichen z.B 20 Tage im Jahr.

2 Programme für Urlaubs und Arbeitszeit gegen 1 austauschen.

Statt normaler Gehaltserhöhung könnten Dienstfahrzeuge angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Kommunikation

Aus der Geschäftsebene werden gar keine Infos verteilt. Eine Monatliche Teams-Besprechung (für 1 Std) wäre sinnvol.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr freundlich und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte vorgesetzte sind offen und haben immer offenes Ohr.

Gehalt/Sozialleistungen

Es bleibt nur das Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kein Weinachtsgeld, kein Bonus, keine Zuschläge Bahnticket, E-Bike, Partnershops, KiTa, Tankgutscheine - nichts.

Karriere/Weiterbildung

Moderat. Leitende Positionen verlassen ab und zu das Unternehmen wo sich neue Chancen für bestehende Mitarbeiter bieten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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