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valantic 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score636 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in55 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
SAP-Berater:in37 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
IT Berater:in16 Gehaltsangaben
Ø63.900 €
Gehälter für 44 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
valantic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
valantic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Sei in deinem digitalen Element!

Wer wir sind

Du weißt wahrscheinlich, dass valantic für das "digitale Jetzt“ steht. Wir zeigen unseren Kunden, was heute in der Digitalisierung möglich ist - von der Strategie bis zur handfesten Realisation. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Financial Services, Customer Experience, Business Analytics, SAP Services, Enterprise Software sowie Logistik und Supply Chain Management. Unser Erfolgsrezept basiert auf unseren Elementen. Die "Elemente", das sind unsere über 3000 Berater*innen, Entwickler*innen und Lösungsspezialisten*innen. Wir organisieren uns in Expertenteams und Competence Centern an 40 Standorten in der DACH Region.

Aber was heißt das für Dich?
Für Dich bedeutet das einfach aus dem Vollen schöpfen: Du kannst Dich bei uns austoben in der Beratung, Software-Entwicklung, im Design oder im Bereich Usability/UX. Egal ob Professional oder Young Professional - Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, eine Vielfalt an digitalen Themen und Entwicklungsfeldern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Competence Centern, Inspiration durch das valantic übergreifende Wissensmanagement.

Hört sich das gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Mehr Informationen gibt es hier:

https://www.valantic.com/karriere/

Produkte, Services, Leistungen

Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Strategie bis zur handfesten Realisation.

Unser Leistungsspektrum umfasst erfahrene Prozess- und IT-Expertenteams aus den Bereichen Banking, Business und Predictive Analytics, SAP-/ERP-Beratung, Enterprise Software, E-Commerce, Supply Chain Management und CRM.

Perspektiven für die Zukunft

Bei valantic steht der einzigartige Teamspirit im Vordergrund. Du kannst Dich freuen auf agile Strukturen mit schnellen Entscheidungen, ein exzellentes Team mit Can-Do-Attitude, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebungen, eine Atmosphäre, in der Du Dich frei entfalten kannst. Mit uns bleibst Du dran an den Themen der digitalen Zukunft in herausfordernden digitalen Projekten!

PRAKTIKUM ODER WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT

Als Student*in bist Du vom ersten Tag an Teil des valantic Teams und kannst Dich und Dein erworbenes Wissen aus dem Studium aktiv einbringen. Dein/e Mentor*in ermöglicht Dir einen tiefen Einblick in die Arbeit bei valantic.

JUNIOR-LEVEL oder TRAINEE

Du hast gerade Deinen Hochschulabschluss in der Tasche und möchtest jetzt beruflich durchstarten? Dann steigst Du bei valantic als Junior oder als Trainee ein, arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten tatkräftig mit und lernst von langjährigen Erfahrungen unserer Berater*innen auf Senior Level. Dein Mentor steht Dir mit Rat und Tat zur Seite – darauf kannst Du Dich verlassen.

CONSULTANT LEVEL

Als Consultant setzt Du Deine Projekterfahrung zügig in unseren nationalen und internationalen Projekten um und kannst Deine Kompetenz als Teilprojektleiter*in unter Beweis stellen. Du arbeitest konzeptionell und in der Umsetzung – technisch oder prozessual.

SENIOR-LEVEL

Als Senior planst und steuerst Du unsere nationalen und internationalen Projekte. In allen Projektphasen bist Du kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden. Zusammen mit Deinem Projektteam bist Du am Puls des Kunden, vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust sie weiter aus. Als Senior übernimmst Du eine Mentorenrolle und förderst das Potenzial Deiner Teammitglieder.

Kennzahlen

Mitarbeiter3600
Umsatz350 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 462 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was valantic GmbH über Benefits sagt

Du kannst Dich freuen auf

  • Kurze Entscheidungswege: Unsere agilen Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen – ohne lange Wartezeit.
  • Ein exzellentes Team mit Can-Do-Attitude: Unser Team ist unschlagbar. Pack mit an und erlebe unseren einzigartigen Teamspirit.
  • Herausfordernde digitale Projekte: Branchenübergreifende Projekte warten auf Deine individuellen Ideen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder Eule? Bei uns darfst Du Deinen Rhythmus leben.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Vom sanierten Altbau bis zum modernen Loft. Unsere Arbeitsplätze sind so vielfältig wie wir.
  • Vertrauen und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der Du Dich frei entfalten kannst.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit uns bleibst Du dran an den Themen der digitalen Zukunft.
  • Events: Ob Sommerfest oder Sportevents – bei uns gibt es immer etwas zu feiern.
  • Attraktive Standorte: Du findest uns an 33 Standorten weltweit. Arbeite da, wo Deine Heimat ist.
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst: Obst und Getränke findest Du in jeder valantic Küche. Bedien Dich einfach.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Projekte
Bei uns dreht sich alles um den Kunden und sein Business. Wir beraten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und können unseren Mitarbeiter deshalb spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten.
Leidenschaft für unsere Arbeit
Wir haben Freude an dem was wir tun und arbeiten als Team. Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität sind uns wichtig.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Die Nähe zu unseren Kunden setzt voraus, dass wir rasch und effizient entscheiden können. Die offene Kommunikationskultur und die flache Organisation machen dies möglich.
Familiärer Umgang
Bei uns ist die Atmosphäre familiär und freundschaftlich. Als Teil von valantic kann jeder Einzelne etwas bewegen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Individualität
Starre Stellenbeschreibungen und standardisierte Weiterbildungen sind nichts für uns. Wir bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungs-Optionen an, die zu Ihnen passen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente und Expert*innen, die kommunikativ und kundenorientiert sind und sich in der Beratung, Entwicklung oder im Design entfalten wollen. Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.

Gesuchte Qualifikationen

Für die Themengebiete E-Commerce, CRM, Mobile, SAP ERP, Business Analytics, Big Data Analytics, SCM, Logistik, Enterprise Software, Trading Software, Anti Fraud Management oder IT-Security suchen wir Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic GmbH.

  • Auf unserer Karriereseite findest Du alle offenen Positionen. Hier kannst Du Dich ausführlich über Möglichkeiten informieren und Dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem bequem bewerben. Einfach Anschreiben und Lebenslauf hochladen und los geht´s. Danach sind wir wieder am Zug. Natürlich kannst Du auch gerne unseren Livechat nutzen oder uns via E-Mail kontaktieren: in den Stellenanzeigen findest Du Deinen persönlichen Ansprechpartner.

  • Du kannst Dich gerne auf unserer Karriere-Seite https://www.valantic.com/karriere/ bewerben.

  • Wir möchten Dich kennenlernen im Telefoninterview, in persönlichen Gesprächen und teilweise auch in Assessment-Centern. Hier lernst Du uns natürlich auch kennen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Betonung auf offener Kommunikation und die inspirierende Arbeitsumgebung schaffen ein gutes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeiten zu beruflichen Entwicklung und Weiterentwicklung sind beeindruckend, und das Team ist freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht.
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Super flexible Arbeitszeiten und auch Homeofficemöglichkeiten. Tolle Teamevents. Bei mir auch ein top Team, in welchem jeder sich gerne die Zeit für Fragen genommen hat. Auch die Büros sind nochmal zu erwähnen, Kaffee und andere Getränke stehen zur Verfügung. Flache Hierarchien.
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Sehr entspannte Atmosphäre, sodass man kaum diesen typischen Druck von Bewerbungsgesprächen spürt. Sehr gut organisiert und gute Abstimmung zwischen HR und dem jeweiligen Fachbereich. Insgesamt sehr zufrieden, weiter so!
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Das es hier ständig Perspektiven gibt. valantic bietet einem, sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Büros sind modern und bieten eine tolle Arbeitsatmosphäre.
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Die Du-Kultur, dass man jederzeit auf jeden zugehen kann und dass fast immer Kommunikation auf Augenhöhe herrscht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang untereinander. Ich empfinde einige dort als sehr unkollegial und hinterhältig. Es gibt dort eher Cliquenbildung als ein Miteinander, gerade unter den Mitarbeitern die schon lange dort arbeiten. Die Hierarchien sind meiner Meinung nach auch sehr deutlich spürbar.
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Das Verhalten des Vorgesetzten muss loyaler sein
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Benefits sind über die Gruppe hinweg sehr unterschiedlich und teilweise nur rudimentär vorhanden.
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Teils etwas unklare Strukturen
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- Richtig schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es viele kleine Baustellen. Die größte Aufgabe wird die strategische Entwicklung der SAP Division, da in der Division viele einzelne Competence Center zusammenkommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit tatsächlich leben und vorleben, Zusammenhalt über Teams hinweg könnte besser sein. Langfristige Strategie ist nicht transparent.
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Ziele und Vision erklären innerhalb des Unternehmens.
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Sagt mir Bescheid, wenn ihr was findet
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erst mal nichts :)
Die Kommunikation sollte noch besser laufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von valantic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Die Generationenvielfalt im Team ist eine Bereicherung. jeder lernt voneinander, und es herrscht ein respektvoller Umgang. de die Zusammenarbeit stärkt.
5
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Schwierig zu sagen, es gibt nicht so viele "ältere" Kollegen.
3
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Zumindest auf Arbeitsebene gleichberechtigt zu jüngeren.
4
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Ein junges Unternehmen, von daher scheidet der Faktor "alte" Mitarbeiter quasi aus! Aber die "älteren" sind gerade wegen ihrer Erfahrung ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und für die Einarbeitung junger Kollegen.
5
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Habe noch nie mitbekommen, dass es hier respektlos zugeht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von valantic ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 104 Bewertungen).


Eher Top-Down. Mitarbeitende werden zwar gehört, jedoch gibt es dazu nicht wirklich Regeltermine bzw. Formate.
Einlassungen der Mitarbeitenden werden nicht umgesetzt.
3
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Regelmäßige Kommunikation auch proaktiv wäre wünschenswert. Meist erfährt man nur durch Nachfragen, was demnächst an Veränderungen ansteht.
3
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Hier sollte um einiges mehr von der Führungsebene kommuniziert werden. Informationen werden teilweise erst sehr spät erhalten.
2
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Bessere Kommunikation untereinander, Antworten lassen oft lange auf sich warten
3
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Egomane Kollegen in einem kleinen Team, welche die Wörter wie Zusammenarbeit, Verantwortung, gegenseitige Unterstützung, Pünktlichkeit!, Ehrlichkeit (statt Hinterhältigkeit) und Respekt noch nie in ihrem Leben gehört haben.
„Ausserhalb“ hat man aber diese Werte ganz klar entdecken können, was für mich erfreulich und motivierend war!
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).


Weiterbildung?
Wäre gut zu haben, kommt aber beim Projektgeschäft viel zu kurz.
Selbst in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Themen werden nicht eingehalten oder angegangen, und von Karrieremöglichkeiten ist man hier weit weg.
1
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Es gibt eine eigene Academy mit sehr vielen Kursen, zudem werden auch Präsenz Schulungen / Trainings angeboten!
5
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Weiterbildungsvorschläge werden angenommen und genehmigt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
1
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Es gibt klare Karrierewege, Schulungen und Ressourcen, die es mir ermöglichen, kontinuierlich zu wachsen und mich beruflich zu entfalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • valantic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet valantic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden valantic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 636 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 107 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei valantic als eher modern.
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