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Circle Unlimited AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Circle Unlimited AG: Unser Firmensitz im roten Turm der Nordport Towers am Hamburger Flughafen.Circle Unlimited AG: Hier heißen wir Sie willkommen.Circle Unlimited AG: Von der Terrasse hat man einen tollen Blick auf Hamburg und den Flughafen.

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    3,72
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,99
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

Firmenübersicht

Unser Auftrag ...

fachliche Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

Unser Einsatz ...

moderne Software-Technologien, kreative Köpfe und Spaß.

Hinter der Circle Unlimited AG steckt ein Unternehmen, das seit 15 Jahren für innovative Software-Lösungen sowie beste Beratung für eine schnelle Prozessoptimierung steht. Unseren namhaften, internationalen Kunden bieten wir Standardlösungen, die wir in modernster Technologie und mit viel Leidenschaft und Spaß entwickeln. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Lösungen, die vollständig in Microsoft- und SAP-Systeme integriert sind, sowie Mobile Apps rund um das Lifecycle Management von Dokumenten, Verträgen und Lizenzen. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen uns, weil wir leistungsorientiert, unkonventionell und hoch motiviert arbeiten, immer neuen Ideen aufgeschlossen und Experten in unseren Fachgebieten sind.

Impressum

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 15 Jahren bietet Circle Unlimited Dokumenten-, Vertrags- und Lizenzmanagement für SAP- und Microsoft-Systeme. Die branchenübergreifenden Softwarelösungen sind fachbereichsspezifisch z.B. in den Abteilungen Einkauf, Personal, Vertrieb sowie Recht einsetzbar. Sie sind wahlweise über SAP-System- oder Web-Oberflächen zu bedienen und auch auf mobile Devices verfügbar. Zu den nationalen und internationalen Referenzen gehören beispielsweise Bertelsmann, die Charité, Esprit, T-Systems, Velux und Volkswagen. Circle Unlimited ist u.a. SAP-, Microsoft- und IBM-Partner.

Perspektiven für die Zukunft

Das Unternehmen wächst und bietet vor allem in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting und Vertrieb Perspektiven für Studierende, Berufseinsteiger und Professionals. 

Wir bilden seit Jahren in den Berufen Informatikkaufmann/-frau und Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung aus. Zudem bieten wir Praktika und Abschlussarbeiten für Studierende und fördern durch die Stipendiumvergabe für ein duales Vollstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Wedel den Nachwuchs. Wir schätzen uns glücklich, frühere Auszubildende und Studierende heute als Professionals in unseren Reihen zu wissen, ob nun als Teamleiter des Bereiches Consulting, als Senior Softwareentwickler oder Systemadministrator.

Unsere innovativen Lösungen begeistern Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen, so dass sich unser Team, egal ob Junior oder Senior, immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann und spannende Kundenprojekte Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen.

Wir treiben Innovationen voran. Das geht nur, weil Weiterbildung und Wissensaustausch bei der CU groß geschrieben wird. Auf Basis der jährlichen Personalentwicklungsplanung sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen finden jedes Jahr zahlreiche Schulungen und Workshops statt. Das Weitergeben von Wissen und Erfahrungen - sowohl fachbereichsübergreifend als auch unternehmensübergreifend innerhalb der Innobis Gruppe - ist ein wichtiger Motor unseres Erfolges und ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und haben keine Kernarbeitszeiten. 

Homeoffice

Ja, bei Bedarf besteht die Möglichkeit, im Home Office tätig zu sein.

Kantine

Wir haben eine Gemeinschaftsküche und einen Aufenthaltsbereich. Im Gebäude befindet sich außerdem ein Bistro

Betriebliche Altersvorsorge

Ja. 

Barrierefreiheit

Es gibt einen Fahrstuhl.

Gesundheitsmaßnahmen

Wir bieten den Mitarbeitern eine betriebsärztliche Betreuung an, die Untersuchungen im Bedarfsfall und Grippeschutzimpfungen umfasst. Zudem achten wir auf die Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, z.B.  Ergonomie an Bildschirmarbeitsplätze.

Betriebsarzt

Ja. 

Coaching

Bei Bedarf.

Parkplatz

Ausreichend PKW- und Fahrrad-Parkplätze sind vorhanden.

Gute Anbindung

Es gibt eine gute verkehrstechnische Anbindung. Das Unternehmen ist sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Bahn) sowie mit dem Fahrrad gut zu erreichen. Der Flughafen Hamburg befindet sich in direkter Nähe, was uns das Reisen zu unseren Kunden im In- und Ausland besonders bequem macht.

Mitarbeiterrabatte 

Unseren Mitarbeitern bieten wir vergünstigte Monatstickets für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Firmenwagen

Ja, bei Bedarf.

Mitarbeiterhandys

Ja. 

Mitarbeiter Events

Es gibt jedes Jahr 3 feste Mitarbeiterevents: das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und ein Teamevent, außerdem kleine Feierlichkeiten zu besonderen Anlässen, wie z. B. Geburt, Betriebsjubiläum etc. sowie Sportevents.

Internetnutzung

Ist im Rahmen der beruflichen Tätigkeit erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheine, Zuschuss zum Monatsticket für öffentliche Verkehrsmittel, PKW-Leasing über Bruttoentgeltumwandlung, Prämien bei Betriebsjubiläum, Geburtstagspräsent für jeden Mitarbeiter, Weihnachtskalender und täglich Weihnachtsgebäck in der Adventszeit, Osterhasen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.

Standort

Standorte Inland

Wir wirken zusammen mit unserer Schwestergesellschaft der innobis AG im roten Bürogebäude am Südportal 5 in Norderstedt. Dieses ist modern ausgestattet. Durch die runde Form des Gebäudes stellen wir sicher, dass niemand 'am Ende des Flurs' sitzt. Jeder hat immer einen Büronachbarn.

Unser Standort in direkter Nähe zum Hamburger Flughafen ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW sehr gut erreichbar und ein Parkplatz ist garantiert.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kollegen/Kolleginnen!

  • Entwickler (m/w)
  • Consultant (m/w) für Softwarelösungen
  • Sales Manager (m/w)
  • IT-affine Studierende für Praktika und Abschlussarbeiten
  • Auszubildende zum/zur Informatikkaufmann/-frau
  • Auszubildende zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Wir bieten Direkteinstiege für Professionals und Berufseinsteiger sowie Praktika in Verbindung mit Abschlussarbeiten für Studierende – vor allem in den Bereichen Projektmanagement/Consulting und Softwareentwicklung, aber auch im Vertrieb. Außerdem sorgen wir für hochqualifizierten Nachwuchs durch anspruchsvolle IT-Berufsausbildungen.

Im Bereich Softwareentwicklung nutzen wir modernste Technologie in SAP-, .NET sowie Apple-Entwicklungsumgebungen. In der Webentwicklung bedienen sich unsere Kollegen verschiedener Tools, z.B. C#, Java, Javascript, PHP, HTML, CSS. Das Ergebnis ihrer kreativen Arbeit sind unsere cuLösungen für Dokumenten-, Vertrags- und Lizenzmanagement, angepasst an die Bedürfnisse unterschiedlicher Branchen, Fachbereiche und Anwender.

Unsere Consultants sind erste Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Einführung von cuLösungen im Kundenunternehmen geht. Dabei arbeiten sie eng mit der Softwareentwicklung und dem Vertrieb zusammen. In anspruchsvollen und vielseitigen Projekten analysieren unsere Consultants die Kundenanforderungen, beraten bezüglich Prozessoptimierungen, begleiten die Implementierung der cuLösungen und schulen die Anwender. Dabei bringen sie ihr breites Wissen rund um die cuLösungen, der dahinter stehenden betriebswirtschaftlichen Prozesse sowie die verschiedenen SAP-Module, in die unsere Lösungen integriert sind, ein. Die Dienstleistungen erbringen wir sowohl deutschland- und europaweit bei Kunden vor Ort als auch von unserem Firmensitz in Norderstedt aus – direkt am Hamburger Flughafen.

Im Vertrieb geht es um die Kommunikation unserer Kernkompetenzen am Markt mit einem Ziel: Die Gewinnung neuer, begeisterter Kunden für unsere Softwarelösungen. Daneben pflegen wir kontinuierlich bestehende Kundenkontakte. Der Aufgabenbereich umfasst sowohl innendienstliche Tätigkeiten, wie z.B. Präsentation von Webcasts, Erstellung von Präsentationen und Angeboten, als auch Vor-Ort-Terminenbei Interessenten und Kunden vor allem in der DACH-Region, aber auch in anderen Ländern Europas.

Gesuchte Qualifikationen

Eine hohe IT Affinität, gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit SAP wünschenswert.

Im Bereich Entwicklung je nach Einstiegslevel mehr oder weniger umfangreiche, angewandte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z.B. ABAP, Java, Delphi), Webentwicklung (z.B. PHP, HTML, JavaScript).

Im Bereich Consulting je nach Einstiegslevel mehr oder weniger umfangreiche, angewandte Anwender-Kenntnisse bezüglich ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie erste Erfahrungen bzgl. Warenwirtschaft, IT-Management, Finanzen/Controlling oder Personalwesen.

Freude an der Weiterentwicklung, an der Umsetzung neuer Ideen und am Austausch mit Kollegen.

Gesuchte Studiengänge

v.a. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, BWL in Kombination mit Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur macht es so besonders für uns zu arbeiten. Sie ist geprägt durch die Werte „Gemeinschaft“, „Innovationsgeist und Teamleistung“, „Freiraum und Freiheit“, „Weiterentwicklung“ und „Nachwuchsförderung“.

Gemeinschaftlicher und gleichzeitig professioneller Umgang mit Kollegen über alle Hierarchieeben hinweg ist uns sehr wichtig. Wir bewegen uns innerhalb flacher Hierarchien, in der sich alle duzen – vom Azubi bis zum Vorstand. Gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten fördern das Gemeinschaftsgefühl.

Jedem Mitarbeiter wird der Freiraum geboten, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, die im Team dann gemeinsam zum besten Ergebnis gebracht werden. Denn wir wissen, nur gemeinsam bringen wir den Erfolg des Unternehmens durch Innovationsgeist, Spaß und den Glauben an die Arbeit und unsere Lösungen voran.

Die „Freiheit“ der Mitarbeiter drückt sich nicht nur im Freiraum zur Ideenentwicklung aus, sondern auch in der freien Kleiderwahl (abgesehen von Kundenbesuchen) sowie der flexiblen Arbeitszeit, die wesentlich zur Work-Life-Balance beiträgt.

Die Basis zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lösungen ist das Know-How unserer Mitarbeiter. Deshalb finden regelmäßig Schulungen, Workshops und Wissensaustauschrunden statt. Wir sorgen für unseren Nachwuchs, indem wir selbst ausbilden und Hochschulkooperationen pflegen.

Einblicke in den Berufsalltag bei Circle Unlimited gibt es im cuKarriereblog aus erster Hand. Gleich reinschauen!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Siehe oben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Circle Unlimited AG (CU) bündelt gemeinsam mit der innobis AG ihre Beratungs- sowie innovative Lösungskompetenz in der Innobis Gruppe. Sie beide verbindet eine gemeinsame Geschichte sowie beste Beratungs- und Entwicklungskompetenz in ihren Kerngeschäftsfeldern. Die CU steht für beste Beratung und Softwarelösungen rund um Dokumenten-, Vertrags-, Lizenz- und IT Asset Management; die innobis AG für eine hoch spezialisierte SAP-Beratung im Banken- und Finanzdienstleistungssektor.

Unser Firmensitz befindet sich im Südportal 5 in Norderstedt, in direkter Nachbarschaft zum Hamburger Flughafen und ist sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Das Gebäude, in dem wir arbeiten, passt besonders gut zu uns – es ist ein zylinderförmiger Büroturm, in dessen Inneren man sich im Kreis bewegt, sodass niemand 'am Ende eines Flures sitzt'. Ein nicht endender Kreislauf – Circle Unlimited.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten, dass sich Bewerber mit unserem Unternehmen beschäftigt haben und die Bewerbung in Bezug setzen zu den Anforderungen, die sich im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Position oder Aufgabe ergeben. 

Wir erwarten aussagekräftige Unterlagen inklusive relevanter Zeugnisse.

Unser Rat an Bewerber

Stellen Sie Ihre Qualifikationen und Ihren Werdegang mit Bezug zu der von Ihnen angestrebten Position und den damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben und Anforderungen dar.
Bewerten Sie Ihre Kenntnisse, z.B. „C# sehr gut“ oder „Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift“.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und fassen Sie diese möglichst in einem PDF-Dokument zusammen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an karriere@cuag.de

Auswahlverfahren

Telefoninterview, Gespräche, bei Bedarf Assessment Center oder Probearbeiten

Circle Unlimited AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
4,29 Azubis
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für mein Team sprechen und da stimmt die Chemie.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hab in meinen Jahren hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Man kann alles ansprechen. Die Kollegen sind alle auf Augenhöhe, was sehr positiv ist.

Karriere / Weiterbildung

Workshops und Seminare finden öfter im Jahr statt. Je nach Thema ist man dann mit dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt vieles drum herum, sprich Benefits.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben Wasserspender, also keine Dosen oder Einwegflaschen. Mehr wird aber noch nicht wirklich gemacht. Vielleicht ein Vorschlag für die Zukunft?

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich und da wir flexible Arbeiten können, kriegt man privat alles gut organisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Bisschen mehr Umweltschutz schadet ja nie :)

Pro

Kleine Büros (2-3 Leute in einem Raum), guter Umgang im Team, Dachterrasse mit Grill :-) :-) :-), Hunde dürfen mit (die sind ja gut für´s Gemüt), Parkplatz vor der Tür

Contra

Gibt immer mal Tage die einem nicht passen, aber so wirklich was schlechtes finde ich nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Circle Unlimited AG
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juni 2018 (Geändert am 16.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die länger beschäftigten Vorgesetzten halten sich gegenseitig den Rücken frei. Schwer nachvollziehbare Entscheidungen. Oft schaukelt sich ein Konflikt hoch. Inkompetenz beeinträchtigt die Arbeitsweise des Unternehmens. Es besteht auch ein schlechtes Vertrauensverhältnis. Auch wird bei Gesprächen oft nicht angemessen reagiert, wenn man nicht einen harten Kern hat kann das teilweise schon einschüchtern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins, um nicht den Arbeitsplatz zu verlieren, wenig miteinander.

Interessante Aufgaben

heute dies, morgen das, man wird ständig hin und her geschubst

Kommunikation

Wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.

Gleichberechtigung

keine

Karriere / Weiterbildung

keine Möglichkeit es sei denn man ist mit dem Manager befreundet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Marktdurchschnitt & dem branchenüblichen Verdienst. Es werden Billigerbeitskräfte ohne Berufserfahrung gesucht, gerne auch Praktikanten.
Aufstiegschancen gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • der Mitarbeiter ist das wichtigste immaterielle Gut eines Unternehmens - dieses Bewusstsein ist mein dringendster Verbesserungsvorschlag es sollten keinen Möchtegern-Führungspersönlichkeiten an Führungspositionen kommen - vorherige Eignungstest wären ratsam.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

"Freunde von Freunden" Verein, keine Karriere möglich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Circle Unlimited AG
  • Stadt
    Hamburg / Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Kopfhörer-Verbot den Arbeitstag unnötig anstrengend. Gesprächen von Kollegen (privat &beruflich) kann man nicht entfliehen, sodass man oft nur unkonzentriert arbeiten kann. Außerdem hilft gerade Musik vielen Menschen, konzentriert und fokussiert zu arbeiten. Da auch kein Radio o.ä in den Büros läuft, herrscht manchmal Totenstille, was irgendwie unangenehm ist. Daher ist mein Vorschlag, Kopfhörer einfach zu erlauben. Ein weiterer Punkt ist die etwas schwierige Essen und Trinken Situation. Aufgrund der etwas abgeschotteten Lage gibt es nur wenig Möglichkeiten. Es gibt das gute, vielfältige Restaurant "Küste Eins" nebenan, jedoch gibt es dort keinerlei Vergünstigungen. Es muss ja nicht umsonst sein, aber einen kleinen Rabatt für potenzielle Stammkunden könnte CU ruhig aushandeln. Zudem gibt es keinen Snack& Cola-Automaten, der den fehlenden "Kiosk um die Ecke" ersetzt. Dieser Automat wäre auch bitter nötig, da der Kaffee im Büro unglaublich schlecht (Meinung von dem Großteil des Büros) ist

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Kopfhörer Verbot
Kaffee

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Circle Unlimited AG
  • Stadt
    Hamburg / Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    3,72
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,99
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

kununu Scores im Vergleich

Circle Unlimited AG
3,78
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
91.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.900.000 Bewertungen