Die Kunden, die Partner und fast alle Projekte sind super. Ich finde es gut, wenn die Projekte etwas anspruchsvoller sind und man auch die ein oder andere Stunde darin investieren muss um noch sinnvollen Lösungen zu finden. Außerdem haben wir einen super Draht zu allen großen Unternehmen in der Branche. Hier ist es echt klasse, dass auch diese Unternehmen Rücksicht auf unserer Meinung nehmen bzgl. deren Produkte und man an gemeinsamen Strategien arbeitet um erfolgreich zu sein.
Sehr viel hinter verschlossenen Türen gemauschelt. Offiziell einen kompletten Standort geschlossen und damit alle gekündigt. Aber unter der Hand ein paar Kollegen wieder eingestellt. Schlechte Struktur der Projekte.
Wir haben Gleitzeit und müssen dennoch unsere Kernarbeitszeiten einhalten. Leider werden auch gleichgestellte Kollegen in einer Abteilung unterschiedlich behandelt. Ich würde es schön finden, wenn die Kollegen wenigstens mit identischen Arbeitsgeräten ausgestattet werden. Jeder Mitarbeiter sollte die gleichen Chancen für einen Karrieresprung haben und die Bedingungen bzw. Voraussetzungen dazu sollten bekannt sein.
Ich würde mir eine strukturierte Kommunikation im Unternehmen wünschen. Außerdem würde ich es super finden, wenn sich Kritik auch in den höheren Führungsebenen zu Herze genommen wird. Am Ende ziehen wir alle am selben Strang und wollen gemeinsam erfolgreich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Circlon | group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus meiner Perspektive werden ältere Kollegen immer wieder nach Rat gefragt. Hier wird oft auf die Erfahrung gehört und es gibt immer wieder gute Vorschläge und Einwände. Zum Punkt der Förderung kann ich leider wenig sagen. In der Theorie ist es immer möglich. In der Praxis ist es aufgrund der Arbeitsbelastung nicht notwendig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circlon | group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich persönlich gab es in 3,5 Jahren noch kaum die Möglichkeit für wirkliche Fortbildungen bei denen man zusätzliche Qualifikationen erlangen kann. Natürlich war ich schon auf der ein oder anderen Veranstaltung, jedoch waren dies meist nur "informative" Veranstaltungen, welche größtenteils ohne der Erwerb von zusätzlichen Qualifikationen waren.
Kaum Karriere-Chancen, da vorrangig externe Eingestellt werden für neu entstehende Führungsaufgaben. Weiterbildung fast nur auf Eigeninitiative und eigene Kosten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Circlon | group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Circlon | group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Circlon | group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Circlon | group als eher modern.