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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes Klärungsgespräch mit dem Recruiter, welches zufriedenstellen verlief. Darauf folgte das Gespräch mit der Fachabteilung, wobei dieser ein anderer Gesprächstermin als mir vermittelt wurde, was zu ersten Komplikationen führte. Das Gespräch selbst war verwirrend: Ich sei ein vielversprechender Kandidat, allerding ist man sich nicht sicher, ob man nicht jemanden mit mehr Berufserfahrung bevorzuge. Eine solche Entscheidung fällt man beim Review des Lebenslaufes, aber sicherlich nicht nach dem zweiten Bewerbunsgespräch. Ich hatte zu diesem Zeitpunkt bereits mehrere Stunden zur Vorbereitung und einen Urlaubstag investiert.
Die Rückmeldung nach dem Gespräch war die Anfrage auf ein drittes Bewerbunsgespräch, was mich überraschte. Nach schriftlicher Rückfrage, um was für ein Gespräch es sich denn handle, erhielt ich die Nachricht, ich wäre eine Runde weiter und es stünde ein letztes Gespräch mit der Fachabteilung an, worauf ich zusagte. Am selben Tag bekam ich eine Nachricht eines anderen Recruiters, der mir das Gegenteil mitteilte: Ich sei für diese Position leider nicht in der engeren Auswahl, man wolle mich aber in den Talentpool aufnehmen. Dies lehnte ich dankend ab.