Im Nachhinein Froh eine Absage erhalten zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde die Stelle über ein soziales Netzwerk zugetragen und als die Position schlecht hin preäsentiert. Im ersten Interview hatte ich es mit dem Leiter einer anderen Abteilung zutun, da die Person die mich betreuen sollte im Urlaub war. Allerdings bekam ich nur 2 Tage nach meinem Gespräch einen Anruf nochmal rein zukommen da die verantwortliche Person nun doch nicht mehr im Urlaub sei. Beim zweiten Gespräch verlief gegen meinen Erwartungen alles sehr professionell. Ich fragte am Ende nach einem kurzen Feedback und man sagte mir, dass ich eine sehr gute Chance hätte und nur abschließend noch einen Persönlichkeitstest durchführen müsse. Wie verabredet meldete ich mich 2 Tage daruaf um nach dem Link für den Online-Test zu fragen. Mir wurde jedoch plötzlich mitgeteilt, dass man sich das in meinem Falle anders überlegt habe. Ich fragte verständlicher Weise nach dem Grund und mir wurde gesagt " dir fehlt der Drive". Nun ja, was soll man auf so eine Aussage noch antworten? Nach dem ich den ganzen Bewerbungsprozess durchlaufen bin, höre ich das alles an mir wunderbar sei, aber mir der Drive fehlen würde. Ich kann absolut nichts mit so einer Aussage anfangen! Entweder man hat tatsächlich einen Grund oder nicht, aber mit erfundenen Denglisch wörtern kann ich nichts anfangen. Fazit: Wenn man einen Fehler sucht dann findet man ihn auch, aber lieber sollte man darauf achten was der Bewerber mitbringt und nicht nach sachen suchen die er evtl. nicht mitbringen könnte weil man das vermutet, es aber eigtl. nicht besser weiss weil sich der "Drive" innerhalb eines 30 minütigen Gesprächs nicht heraus kristallisieren kann.