Vorgesetztenverhalten
arrogantes Vorgesetztenverhalten, es wird nicht im geringsten auf Probleme eingegangen. Alles muss funktionieren egal wie
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in den Filialen. Mitarbeiter, Azubis müssen auch zusammen halten, weil sie sonst keine Chance haben alle Aufträge zu schaffen.
Interessante Aufgaben
generell vorhanden, leider haben nur wenige eine richtige Qualifikation, was aber auch egal zu sein scheint .. hauptsache Umsatz.
Kommunikation
Einseitig nach oben. reaktion von der Führungsetage ist meist Fehlanzeige
Gleichberechtigung
es geht rein nach Nasenfaktor
Karriere / Weiterbildung
Man wächst mit den Problemen die man lösen muss. Azubis sind hier nur billige Arbeitsskräfte. Das Ausbildungsskonzept ist mangelhaft
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Branche sehr geringe Entlohnung. Bezahlung erfolgt Umsatzabhängig und ist nicht transparent.
Work-Life-Balance
Strenge Zeiterfassung. Überstundenabbau wird geduldet... ist aber nicht gerne gesehen.
Image
Die Firma lebt vom Image der einzelnen Angestellten, wenn sie noch da sind.
Verbesserungsvorschläge
- Ihr solltet verinnerlichen, dass ihr für die Kunden da seit und diese auch braucht. Verbessert die Kundenbetreuung!!
Pro
die Teamarbeit innerhalb der Filiale
Contra
Das Verhalten der Führung gegenüber den Angestellten.
Die interne Firmenphilosophie (Umsatz vor Betreuung)
