18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich professionell. Viele gute Köpfe wirken hier.
Ein ausgesprochen nettes und menschliches Miteinander.
Je nach Standort sicherlich verschieden.
Hier entsteht täglich Neues und es wird sicherlich nicht langweilig.
In Sachen Ehrlichkeit, Transparenz und arbeiten auf Augenhöhe ist der Nachholbedarf größer, als realistisch machbar erscheint.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Transparenz statt taktieren gegen Mitarbeiter.
Druck von oben und Anforderungen ohne Erreichbarkeitsdefinition. Mit Kollegen war das Arbeiten angenehm. mit Vorgesetzten schwierig.
In manchen Außenstellen hat man nur auf die Außenwirkung geachtet und sich aufgeplustert ohne das die entsprechende Leistung erbracht werden konnte.
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten wurden versprochen und nicht umgesetzt.
Viele Boni versprochen, doch bis auf das Festgehalt nichts gezahlt.
Mein hat von oben herab gehandelt, Informationen verschwiegen und hat gegen jedes Sozialbewusstsein das man von einem normalen Menschen erwarten darf gehandelt.
In den meisten Fällen super. Leider reißt das Verhalten einiger weniger die Gesamtbewertung nach unten.
In meiner Außenstelle gab es keine Mitarbeiter über 40 in der IT.
Oftmals unwürdig und mehr wie das Verhalten von Politikern als zeitgemäß offen und transparent. Wertschätzung war Mangelware und wenn, dann plakativ.
08/15 IT-Support und Admintätigkeiten ohne besonderen Anspruch.
Wissen wurde, immer wenn man es potenziell gegen einen Mitarbeiter verwenden konnte, restriktiv gehandhabt.
In meiner Außenstelle gab es keine Frauen in der IT
dies ist ein sehr heikles Thema
ist eher angespannt
hier muss man ebenfalls gut aufpassen was man wen sagt
dies ist noch eher gute bewertet
dies ist gut
könnte viel besser sein
eher schlecht
Den Angestellten ist freigestellt die Atmosphäre selbst zu gestalten, wobei die Vorgesetzten unterstützen und zur Not auch bremsen.
Manchmal kommt das life zwar zu kurz aber das gleicht sich schnell wieder aus
Wir stehen füreinander ein.
Die Vorgesetzten geben ihre Ziele klar vor und unterstützen auch bei der Erfüllung dieser, sodass ein ideales Arbeitsergebnis entsteht. Außerdem ist der Mensch hinter dem Angestellten nicht egal.
Es wird alles direkt weiter kommuniziert und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe
Es ist zwar sehr viel Monotonie (wie in jedem Job) vorhanden aber es gibt auch immer wieder interessante Projekte die das ganze wieder ausgleichen.
die Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Teamdynamik und positives Miteinander im kaufmännischen Bereich unter der neuen Führung.
Wie überall, muß man auch hier ab und an länger bleiben, man kann die Überstunden als Freizeitausgleich nehmen.
Schulungen werden angeboten
Kurze Wege und offene Kommunikation untereinander, man hilft sich gegenseitig gerne.
Im kaufmännischen Bereich sehr gut. Es wird sich Zeit für einen genommen und ein offener, ehrlicher Austausch wird geschätzt.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Sowohl das technische als auch das kaufmännische Team haben wöchentlich ein Meeting zum Austausch über die aktuellen Projekte und Themen.
Die Aufgaben sind unterschiedlich und vielfältig.
Das frühere Team (bei Beginn des Verhältnisses) war super und die Kollegen standen immer hinter einem und haben geholfen
Wenig interne Struktur und viel Wechsel in den Führungsebenen. Versprechungen wurden nicht gehalten.
Führungsstil ändern, Sachen wie „auf Augenhöhe“ wirklich leben und nicht nur als Floskel auf die Website schreiben
Viel Stress, ohne die Kollegen nicht zu ertragen.
Flexible Arbeitszeiten konnten genutzt werden, aber nur mit Absprache, daher eher eher weniger flexibel.
Es wurden oft leere Versprechungen gemacht, Fragen wurden eher sporadisch beantwortet
Häufig wechselnde Vorgesetzte haben alles erschwert, leider nach der Kündigung doch eher ein unfreundliches Verhalten.
HR war relativ fix, dafür waren interne Gespräche und Abmachung fast unmöglich.
Viel Wechsel in den Aufgaben ohne Erklärung bzw. Einarbeitung
- das Miteinander
- tolle Aufmerksamkeiten/ Veranstaltungen für die Mitarbeiter
- viele Prozesse werden step by step optimiert
- abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
- Kommunikation könnte an bestimmten Stellen verbessert werden
- Gehalt/Monetäre Zusatzleistungen sind verbesserungsfähig
Schönes Miteinander
Je nachdem im welchem Bereich gibt’s Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Tolle Teamarbeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Geschlecht, Nationalität, etc. spielen für die Aufstiegschancen keine Rolle
Abwechslungsreiche spannende Aufgaben
Es findet keinerlei Absprache statt. Und wenn etwas gesagt wird wird es nicht durchgezogen. Viele Mitarbeiter reden hinter dem Rücken davon zu gehen oder sind bereits gegangen. Es wird nicht lange dauern bis die Firma den Bach runtergeht.
tolles Miteinander; kurze Entscheidungswege; offen für Neues; Homeoffice möglich; jeder wird gesehen;
Kollegiales Mitarbeiter und man kann sich auf einander verlassen.
auch Homeoffice ist möglich - mit MS Teams ist man immer sehr gut vernetzt
Man unterstützt sich gegenseitig und ein offener Austausch ist immer möglich.
Gibt es nicht viele, aber wie schon geschrieben - ein tolles Miteinander!
Klare Kommunikation und absolut verlässlich. Ein Miteinander auf Augenhöhe und tolle Wertschätzung.
Offene und ehrliche Kommunikation, mit kurzen Entscheidungswegen.
Insgesamt ein tolles Miteinander!
Man kann sich voll einbringen und es kann nicht langweilig werden.
Offenheit. Kümmern. Können.
Wir brauchen mehr Leute!
CO2 Bilanz muss besser werden. ;-)
Alles wirklich sehr familiär. Selbst der Vorstand wird geDUtzt. Man kann immer über alles reden und die Kollegen verstehen sich auch oft privat super.
Gutes Image. Keine Heuschrecke, sondern echte "Macher" die IT auch können.
Wirklich gut. Wenn man mal Luft braucht ist das kein Thema.
Kann alle Zertifizierungen machen die ich brauche.
Mehr geht immer, aber die zahlen schon ganz gut. Man muss halt auch die Dinge drumrum mitrechnen.
Mehr Elektroautos wären gut.
So richtig alte Kollegen habe ich nicht. ;-)
Wird immer alles zeitnah vom Vorstand kommuniziert. Der GF hier ist gut erreichbar und kümmert sich.
IT halt... :-)
So verdient kununu Geld.