sehr schlechte Personalführung (Kündigungswelle bei Betriebsrat Gründung) Arbeitnehmer unfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei citim GmbH in Barleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Andere Personalreferenten
-klare und sichere Aussagen gegenüber dem Arbeitnehmer
-Förderung von Arbeitnehmervertretern
Arbeitsatmosphäre
man steht allein da und erfährt erst im letzten Augenblich was los ist.
Geschäftsführung so gut wie nie Anwesend.
Kommunikation
schlechter geht es nicht. zieht sich von der Führungsebene bis ganz nach unten.
Vorgesetztenverhalten
keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Dauergestresst.
Gleichberechtigung
sehr große Gehalts unterschiede, trotz gleicher Tätigkeit/Ausbildung und Firmenzugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Giftige Stoffe überall, schlechte Lagerung.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt, aber Lohnerhöhungen sind Mangelwahre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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