Mittelständisches Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne und toll ausgestattete Büroräume! Sehr sauber! Kostenlose Getränke und immer frisches Obst! In der Regel fairer Umgang! Ausnahmen gibt es natürlich und ist von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation , viele langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen gewollt oder ungewollt verlassen. Schade um die Erfahrung und das Wissen und letztendlich auch teuer! Neues Personal einzuarbeiten kostet Geld und junge Leute verlangen in der Regel wesentlich mehr Kohle als die ehemaligen CITOisten, die ihre Arbeit einfach gern gemacht haben und das Geld nebensächlich war...
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensvision kann man entweder verwirklichen, indem man fähige Vorgesetzte einsetzt, die die Werte vorleben, hinter der Vision stehen und die bestehenden Mitarbeiter nach Ihren Stärken und Interessen einsetzen, oder aber indem man das Personal austauscht und kritische Stimmen als "passt hier nicht rein" interpretiert.... Weitaus günstiger und effektiver wäre erstere Option!
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung unterschiedlich! In der Buchhaltung Top Abteilungsleitung-konstruktiv und fair! Auch die Führung des Einkaufs hat mich überzeugt, soweit ich das beurteilen konnte. Vertriebsleitung und Leitung Personal und Controlling ebenfalls exzellent. Von diesem Führungsstil könnten sich einige Vorgesetzten eine Scheibe abschneiden! Weiter so! Die meisten anderen Vorgesetzten gehören nicht auf diesen Posten! Sind sicherlich perfekt in Ihrem Aufgabenbereich, haben aber von Mitarbeiterführung keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
immer tolles abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze in Wohfühlambiente!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich für Umweltmaßnahmen und setzt sich auch für soziale Dinge ein! Sehr schön!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du immer schön "JA" sagst zu den Maßnahmen deines Vorgesetzen, hast du gute Chancen
Image
Bis 2010 hätte ich dem Unternehmen 5 Sterne gegeben. Durch das Mangement Buy-Out ist viel Spirit verlorengegangen und jede Abteilung stand danach unter enormen Druck, was aber wohl auch normal ist! Dank der Idee mit dem visionsgeführten Unternehmen und dem Leben von Werten gewinnt das Unternehmen wieder an Image, wenn wirklich alle danach handeln würden und die Vorgesetzten dies alles vorleben würden.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Einzelnen an - CITO ermöglicht in der Regel viel!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank zunächst einmal für die ausführliche und konstruktive Kritik an unserem Unternehmen. In die Weiterentwicklung der Führungskräfte wurde in den letzten 12 Monaten erheblich investiert. Sie sprechen auch vom Visionsgeführten Unternehmen. Wir sind hier mitten in der Umsetzung. Auch wenn wir hier noch nicht fertig sind, haben wir schon tolle Erfahrungen gemacht. Der eingeschlagene Weg ist richtig und jeder der bei diesem aufregenden Prozess dabei sein möchte ist herzlich willkommen.