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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VIel getuschel, schlechte Zusammenarbeit zwischn den Abteillungen. Jeder für sich!
Alles vorhanden. Gute Strukturen. Eigene Software
kollegiales Verhalten aller Mitarbeiter
Ich gestalte mein Tagesablauf und Prioritäten selbstständig.
Die Mitarbeiterbindung kann mehr sein.
Mehr Mitarbeitergespräche um Pläne für die persönliche Ziele zu setzen.
Immer wieder unterschiedlich, kommt auf dem Termindruck an…
city-map hat ein Image u. a. von „sehr gute Qualität und teuer“. In der Regel schätzen viele Kunden diese Qualität und sind bereits seit vielen Jahren dabei.
Jedem ist selbst überlassen wie er sein Leben gestalten möchte. Die Überstunden – falls vorhanden- werden im gleichen Monat abgebummelt. Eine Gleitzeit zu führen kann ganz hilfreich sein.
Es sollte darüber nachgedacht werden, dass die Mitarbeiter mehr Perspektiven und Möglichkeiten zur externen Weiterbildung bekommen.
Mein Gehalt entspricht ziemlich den am Markt üblichen Konditionen.
Obst, Wasser, Kaffee und Tee reichlich da, und gratis, leider auch oft Eis und Kuchen:-)
Meistens sehr hilfsbereit
Der Urlaub und Weihnachtsgeld könnte mit Jahren der Firmenzugehörigkeiten mehr sein.
Einfühlsam und entgegenkommend
Tolles modernes Büro, Pflanzen, Licht, Luft, Sonne, viel Glas, schick…
Könnte besser werden...
Alles gut
Sehr abwechslungsreich – Ideen werden unterstütz.
Dass auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird: es gibt jede Woche frisches Obst. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut und die meisten Kollegen sehr hilfsbereit und freundlich.
Die engstirnige Arbeitsweise und fehlende Offenheit für neue Idee. Die völlig selbstüberschätzten Führungskräfte.
Mehr Entgegenkommen und Anerkennung für die Mitarbeiter.
Sehr angespannt
Mehr Schein als sein. Das Feedback ehermaliger und momentaner Mitarbeiter spricht für sich.
Arbeitszeiten sind normal, Überstunden stehen allerdings an der Tagesordnung, auch gerne am Wochenende
Die Führungskräfte lassen einen Aufstieg anderer nur ungerne zu.
Sehr liebe Kollegen, immer hilfbereit
Sehr engstirnige Führung, unbelehrbar
Sehr moderne, saubere Büroräume. Wasser und Obst vom Arbeitgeber bereitgestellt, sehr hoher Qualitätsstandard
Eher schwierig, von Kellege zu Kollege unterschiedlich
Größtenteils abwechslungsreiches Aufgabenfeld, auch mal monotone Aufgaben
Es werden Innovationen gefordert jedoch nicht in die Mitarbeiter investiert. Schulungen oder Weiterbildungen sind nicht von Nöten, da davon ausgegangen wird das die Arbeitnehmer sich das know-how in ihrer Freizeit beibringen. Die Vorgesetzten setzen sich leider nicht für die Angestellten ein.
Schulungen
Die Vorgesetzten wussten,dass sie am längeren Hebel sitzen und nutzen dies mehr als schamlos aus. Sie verhalten sich nicht vorbildlich und lassen auch keine anderen Meinungen zu. Ebenso werden Innovationen und Ideen von den Mitarbeitern schon fast gefordert, dennoch werden alle Ideen, Wünsche etc. kommentarlos abgelehnt.
Gibt es Probleme, wird nicht geholfen. Keine Offene-Tür/Ohr - Mentalität. Um etwas zu bessern, sollte das gesamte Kollegium ausgewechselt werden - Reset und Neustart.
Nette Kollegen, netter Chef, interessante Aufgaben
Es gibt kaum was, was zu bemängeln ist.
Mitarbeiter müssen mehr eingebunden werden. Löhne sollten steigen.
Kollegen motivieren
Durch das tägliche Morgen-Meeting gehts nichts an Infos verloren!
Leider werden manchmal die Meinungen erst eingeholt und dann einfach beiseite geschoben
So verdient kununu Geld.