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City of Puyallup Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Series of bad managers along with uncaring coworkers

Vorgesetztenverhalten

Management never asks me what I need to do my job. Management tells me what I need and then is offended when I don't show enough appreciation

Kollegenzusammenhalt

Current management is actively spreading rumors and untrue statements with different employees

Kommunikation

Decisions are made that affect public interactions but not told to entire staff by management

Karriere / Weiterbildung

No growth opportunities once you hit your last pay step

Arbeitsbedingungen

Heating and cooling system rarely has the correct temperature throughout the building

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Some departments have recycling programs and some don't

Verbesserungsvorschläge

  • Need to hire more diverse people. Management needs more training that includes accountability and coaching.

Pro

I love helping people and working with the community.

Contra

Management needs more oversight, better training, and needs to leave their corner office more often. Management has a few select employees that they depend on for all of their information needs which has created an environment of favoritism and false accusations.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    City of Puyallup
  • Stadt
    Puyallup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von City of Puyallup? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Management needs more training and more support. All employees need to be treated fairly

Pro

Despite poor management many employees go above and beyond to help public we serve.

Contra

Managers are terrible, do not notice the incivility happening around them when done by their favorites

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    City of Puyallup
  • Stadt
    Puyallup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in