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Bewertungen

Ich danke Ihnen für Ihre Einschätzung, die Sie hier abgegeben haben.
Man sollte aber auch, wenn man sich in dieser Form äußert, doch schon
erwähnen, daß man ja schließlich, wie in Ihrem Fall diesen Beruf gelernt hat und mit der Aussage, daß man am Tag ca. 1200 Stück Briefsendungen beim alten Arbeitgeber (DeutschePost) täglich zugestellt hat, beim Vorstellunggespräch zurückhaltender sein.
Das man sich rechtzeitig beim Arbeitgeber arbeitsunfähig meldet, sobald man davon Kenntnis hat,, versteht sich von selbst, da hier im Büro diese Bezirke schnellstens an andere Mitarbeiter gegeben werden müssen.
Ja, es waren an dem einen Tag 10 Taschen, aber darin waren zum Teil jeweils nur 4 Kataloge, für die man mehrere Tage Zeit hat. Sie hatten eine Einarbeitungsphase mit Zulage und das es pro Tour nur eine Stunde Zeit gibt, ist einfach falsch. Ihre Einstellung zur Arbeit solle überdacht werden, denn die vielen Mitarbeiter bei uns zeigen, daß wir nicht perfekt sind, aber wir müssen uns nicht verstecken.
Wir haben für alle MA jährlich eine Weihnachtsfeier, jeder bekommt ein Geschenk, es gibt Geschenk- bzw. Einkaufsgutscheine etc. Das sind alles Dinge, die Sie nicht kennengelernt haben, daß Sie ja nach einer Woche wieder aufgehört haben. Mit Ihrer Aussage treten Sie die sehr gute Arbeit der anderen fleißigen Mitarbeiterr mit Füßen. Schade!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr geehrter Mitarbeiter/in,

ich danke Ihnen für Ihre Bewertung. Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem im IT Bereich gibt es jedes Jahr sehr viele, Für die MA im Bereich Sortierzentrum werden diese auch angeboten, sie müssen nur genutzt werden. Für die Zusteller und Kurierfahrer gibt es regelmäßig Schulungen im Haus. Leider kommen trotz Einladung nicht immer alle. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren Wünschen direkt zu uns kommen. Hier hat immer jemand ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter.