Gut Abwegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsorte
Pünkliche Gehaltszahlung am 15. des Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Und die Kommentare zu den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Da nur teilzeitverträge vergeben werden im Bereich Jobcenter sollte man auf die Wünsche der Arbeitszeiten von Mitarbeitern hören sonst läuft es wie bisher das die die Stunden brauchen zu wenig bekommen und die weniger Stunden haben möchten bekommen zuviel.
Die 5min Abzug pro Std. abschaffen
Das Porto der Ausleih Dienstkleidung mal selber bezahlen und nicht auf die Mitarbeiter abwälzen.
Urlaubstage komplett berechnen und nicht bei kurz Urlaub (keine volle 6Tage Woche) 1,2 Tage berechnen.
Lohnfortzahlung mal anwenden man hat einen Dienstplan wenn man krank ist die Tage bezahlen die man auch gearbeitet hätte nicht prozentual berechnen da wird man bestraft weil man krank ist da wird ein 12std Tag nämlich schnell zum 3std Tag
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an
Kommunikation
Firma erwartet das man 7/24 erreichbar ist anders herum sieht es anders aus. Telefonisch egal welches Büro erreicht man selten ein. Email klappt mal mehr mal weniger aber weitaus besser als telefonisch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf Kollegen an und die Situation.
Work-Life-Balance
Klappt nur solange es keine Urlaubszeit ist in dieser Zeit werden die fehlenden Kollegen durch fremdfirmen oder eigenes Personal aufgestockt. Das heißt bei einem Teilzeit vertrag eine 5 Tage Woche und dann ist auch schnell Schluss mit dem festen Objekt da interessiert es auch niemanden mehr wenn man quer durch Berlin fahren darf.
Vorgesetztenverhalten
Dienstpläne werden ohne Absprache einfach geändert
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr leider ist das zweite auch offen da nichts berücksichtigt wird bzw umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Jobcenter Sicherheit
Gibt spannende Tage aber auch langweilige für jeden was dabei
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bestätigen ist man im näheren Umfeld des EAP hat man Vorteile was Schichten angeht. Nicht jedem wird seine Ausbildung anerkannt.
Eine ungelernte GSSK wird durch ehemalige Arbeit die Ausbildung anerkannt.
Eine Ausgebildete Fachkraft bekommt Mindestlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auch wieder auf die Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt 5min pro Std abgezogen (raucherpause) ob man raucht oder nicht interessiert nicht.
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unrelevant in der Urlaubszeit
Gehalt/Sozialleistungen
10,10 € plus objektzuschlag
11,10 € GSSK
12,10 € Fachkraft
Image
Teile der Auftraggeber fragen sich warum die Firma noch manche Aufträge hat.
Verkauft sich nach außen als Top Firma und Mitglied der bswd
Karriere/Weiterbildung
Klappt bestimmt
Nur bei mir nicht
2 mal intern beworben
1stelle wurde nicht neu besetzt
2 stelle gab es keine Antwort