6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplätze zur Verfügung stellen, Bewertungen von (Ex-)Mitarbeitern ernst nehmen und sich damit befassen, Benefits für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Im Vorstellungsgespräch wurden komplett andere Konditionen versprochen, als dann letztendlich im übersandten Arbeitsvertrag enthalten waren.
- Es wurden "Freifahrten" mit dem Geschäftswagen angepriesen, welche auf jeden Fall von der Firma übernommen werden würden, egal ob Urlaub im In- oder Ausland
- im Home-Office hätten die Zeiten selbst bestimmt werden können
- die Benzinkosten hätten angeblich nicht versteuert werden müssen
- das Gehalt wurde im Vertrag nochmals verringert, obwohl man sich im Gespräch bereits auf einen Betrag geeinigt hatte
- der Vertrag kam nicht unterschrieben vom Unternehmen zur Unterschrift übersandt
- man wurde regelrecht zum Unterschreiben des Vertrags gedrängt, ohne diesen richtig durchzulesen
- es fehlten Bestandteile des Arbeitsvertrages, welche aber als Grundlage aufgeführt wurden
- es wurden viele Nebenabreden getroffen, welche nicht gültig gewesen wären, da im Vertrag eine Unzulässigkeit derer aufgeführt war
- man müsste alle weiteren Gebühren für das Firmenfahrzeug übernehmen, falls man vor Ablauf der Leasingfrist aus dem Unternehmen ausscheidet
Es gab noch viele andere Punkte, die hier leider keinen Platz mehr haben.
Einer der Interviewer war anscheinen mehr an den Inhalt seiner Nase interessiert als an den Gespräch mit mir. Rückmeldung erst auf Nachfrage.
Man begegnete mir mit großem Misstrauen, in einem Moment wurde auch recht agressiv geantwortet, keine Wertschätzung mir als Bewerberin gegenüber. Es wurde angekündigt sich am nächsten Tag zu melden, was nicht geschah. Auf meine Email, die ich dann ein paar Tage später schickte, um mich noch einmal ins Gespräch zu bringen, wurde nicht geantwortet. 1 Woche später dann ohne weiteres die Absage. Eine Firma, die sich mit einer simplen Emailrückmeldung (was sie von ihrer Seite aus wollten, es wurde mehrfach im Gespräch erwähnt !) so schwer tut, kann man als Arbeitgeber wohl vergessen. Wie sieht hier dann die tägliche Arbeit aus ? Ich kann´s mir denken. Wie gut, dass ich schon anderweitig zugesagt hatte.
Die üblichen Fragen.