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Civey GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,40
Vorgesetztenverhalten
4,10
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
4,10
Arbeitsbedingungen
4,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
4,10
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 10 Bewertern Homeoffice bei 8 von 10 Bewertern Kantine bei 1 von 10 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 4 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 10 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Haufenweise fragwürdige Entscheidungen im Management.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Civey GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut, aber wenn es kritisch wird, was oft vorkommt, bröckelt der Putz!

Pro

Interessante Geschäftsidee, die sich irgendwie dann doch bei längerem Hinsehen in Wohlgefallen auflöst. Ein kritische Blick ist hier angebracht …

Contra

Mitarbeiter werden mit einem Programm zur Beteiligung am Unternehmen gelockt. Wenn es dann zu "Problemen" kommt, stellt sich diese ach so gute Motivation dann leider als Bumerang heraus und dreht sich gegen den Mitarbeiter. Leider mehrfach genau so beobachtet ...

Die offene Diskussionskultur ist zudem auch nur Schein. Entschieden wird ausschließlich durch die Geschäftsführung ohne Rücksicht auf Personal und die Sache. Dabei wird kalt und hart agiert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Gleichberechtigung

Alle werden bei Civey gleich behandelt und wertgeschätzt. Außerdem herrscht hier eine sehr flache Hierarchie.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmaßnahmen werden in meisten Fälle bewilligt, sobald diese für deine Entwicklungspotenzial notwendig sind.

Pro

Transparenz und Offenheit

Contra

noch ziemlich unklare Unternehmensstruktur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Außergewöhnliche Kollegen, exzellente Teamarbeit, gute Karriereoptionen, sehr transparenter Prozess

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Extrem spannendes Produkt
Respektvolle, professionelle aber dennoch spaßige Unternehmenskultur
Klare Strukturen und Prozesse
Erfahrene und nachhaltig arbeitende Gründer
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das seinen Namen auch verdient

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Aug. 2018 (Geändert am 27.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr. Fragen werden gerne beantwortet.

Gehalt / Sozialleistungen

Werkstudenten bekommen eine Art Festgehalt, welches mit den Big Playern in Berlin definitiv mithalten kann.

Arbeitsbedingungen

Civey hat bereits erkannt, dass es weiter wächst und mehr Patz benötigt. Ende 2018 wird ein neues Büro bezogen.

Work-Life-Balance

Aus der Sicht eines Werkstudenten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte klarer formulieren, dass man beim Bewerbungsgespräch einiges an Zeit mitbringen sollte. Bei mir hat es ca. 2 1/2h gedauert, aber auch weil ich einige Fragen hatte. Das Bewerbungsgespräch hatte eine klare Struktur, war professionell und verging wie im Flug.

Pro

Alle arbeiten sehr professionell und versuchen das Unternehmen/ das Produkt voran zubringen. Das motiviert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Aug. 2018 (Geändert am 21.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Manchmal sind Managemententscheidungen etwas intranspararent

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine älteren Kollegen. Aber die die da sind, werden genauso respektiert und geschätzt, wie alle anderen auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Startup richtig gut!

Arbeitsbedingungen

Es ist eben kein Konzern mit ergonomischen Stühlen sowie klimatisierten und gedämpften Räumen. Aber was getan werden kann (z.B. anständige Schreibtischlampen, Noice-Cancelling-Kopfhörer und top-moderne Arbeitsgeräte in Form von MacBook und iPhone) wird ganz selbstverständlich gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bereitschaft ist 100%ig da, aber das Thema ist einem Startup nicht priorisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Managemententscheidungen, warum bestimmte Projekte nicht fortgeführt werden, könnten transparenter gemacht werden.

Pro

Die Stimmung am Arbeitsplatz, der Platz für neue Ideen, das respektvolle und konstruktive Miteinander

Contra

Da fällt mir wirklich nichts ein ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Civey GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement