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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prämien Verkauf abschaffen. Mehr für die Mitarbeiter tun. Der Arbeitgeber sollte sich mal überlegen ob diese Angst Herrschaft wirklich das richtige ist.
Da der Verkauf auf Prämien basiert, ist die Arbeizsatmosphäre geprägt von Konkurrenzkampf der teilweise sehr unfair abgeht. Des weiteren kann kaum eine gute Atmosphäre entstehen wenn alle im Verkauf Angst vor der Geschäftsführung hat. Man darf sich nicht mit den Kollegen unterhalten, ansonsten gibt es richtig Ärger. Das kommt auch bei den Kunden an.
Das Image der Firma ist in der Stadt sehr gut. Jeder der was auf sich hält geht dort einkaufen. Schließlich ist der Laden nicht gerade günstig. Man sieht das auch an dem Personal. Die vor allem die Herren tragen ihre Nase sehr weit oben. Man sieht schon genau wer wie behandelt wird.
Je höher man steigt desto stärker wird der Druck. Schwer aushaltbar
Bei soviel Konkurrenzkampf kann kein guter Zusammenhalt entstehen. Für sowas wie einen Kollegen Zusammenhalt müsste es auch Kommunikation geben. Es herrscht eigentlich nur Neid und Missgunst.
Das vorgesetztenverhalten ist nicht kollegial. Jeder in dieser Stadt kennt die Geschäftsführung. Dementsprechend traut sich keiner irgendwas dagegen zu sagen.
Nicht oder nur Bedingt mögkich da mam sich nicht mit den und Kollegen und halten darf. Es herrscht tatsächlich Angst und Schrecken vor der Geschäftsführung. Man wird sofort mit bösen Blicken und Kopfnicken weggejagt sobald jemand von der Geschäftsführung zu sehen ist. Eine Kommunikation zwischen den Kollegen ist somit nicht möglich. Eigentlich findet Kommunikation ausschließlich mit der Geschäftsführung statt. Wenn man nicht genug verkauft. Und das ist keine sehr angenehme Kommunikation
Gut für die Region sichert Arbeitsplätze
Manchmal zu hektisch