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CJD 
- 
Das 
Bildungs- 
und 
Sozialunternehmen
Bewertung

Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich vorstellt/wünscht.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) in Ebersbach an der Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenvielfalt, eigene Ideen können eingebracht werden und werden berücksichtigt, die Möglichkeit Probleme selbst zu lösen und dennoch nicht allein gelassen zu werden, das Betriebsklima, ... es gibt so viele positive Dinge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum momentanen Zeitpunkt habe ich nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir auf Anhieb keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander klappt überwiegend sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Absprache mit Vorgesetzten bezüglich Urlaub/Überstundenabbau verläuft einfach. Auch eine eher spontane Absprache ist kein Problem. Termine, welche nicht außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden können, werden ebenfalls ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen der Mitarbeiter werden von dem Vorgesetzen angehört und positiv aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Bei der Lösung eines Problems können eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Dies kann ich leider nicht beantworten.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies kann ich leider nicht beantworten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden erfüllt. Die Hardware ist auf dem neusten Stand, wenn erforderlich. Für ein angenehmes Arbeitsklima wird gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies kann ich leider nicht beantworten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist den Verantwortungen entsprechend.

Image

Es wurde nichts negatives in Bezug auf das CJD gesagt. Das Image der Firma stimmt mit dem überein, was das Unternehmen selbst über sich "erzählt".

Karriere/Weiterbildung

Wenn gewünscht, werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Mitarbeiter werden auf Wunsch gefördert.

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