Man muss einen Rechten hinterherlaufen, von alleine arbeitet dort keiner für dich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CJD - die Chancengeber in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um ein gutes Vertrauensverhältnis zu seinen Arbeitnehmern aufzubauen, sollte der Arbeitgeber mehr Fürsorge und Transparenz gegenüber dem Arbeitnehmer aufbauen.
Work-Life-Balance
gelebt wird hier nur das alles refinanziert ist, egal wer auf der Strecke bleibt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren gar nicht oder nur auf ständige Nachfragen auf Belange des Arbeitnehmers
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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