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Arbeitgeber stellen sich vor

CJD Dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Naja

2,46

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt sehr zu Wünschen übrig, daran sind aber die Azubis selbst schuld.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein zweischneidiges Schwert

Ein großes Problem ist die Kommunikation der Führungsebenen, mit denen ich sehr viel zusammengearbeitet habe

Das Problem hierbei ist, das kein wirklicher Informationsfluss zustande kommt, und man als Vorarbeiter, der von den Informationen seiner Vorgesetzten abhängig ist, dann nicht häufig den aktuellen Informationsstand hat, ein weiters Problem ist, das Jegliche Aufgaben die seitens der Meister gestellt werden unterschiedliche Priotitäten haben, aber jeder seine Aufgaben vorrangig erledigt haben will, was zu unnötigen Konfliktsituationen führte, die man hätte vermeiden können, wenn die Chefetage jemanden zuhören würde. Stattdessen wird versucht einfach so viele Aufgabenw wie möglich "durchzupressen".

Entscheidungen und Vorschäge der Mitarbeiter werden immer berücksichtigt und versucht, in den Ablauf zu Integrieren, falls möglich, dafür ein großes Lob.

  • 10.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen Leitungen, Mitarbeitern und verschiedenen Abteilungen könnte noch mehr verbessert werden, sowie die Kommunikation untereinander in den Teams.
  • 30.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

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kununu Scores im Vergleich

CJD Dortmund
2,58
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
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