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CJD - Das Bildungs- und 
Sozialunternehmen
Bewertung

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Jugendlichen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CJD Jugenddorf Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern, die engagiert mit jungen Menschen in schwierigen Situationen umgehen. Wer sich "christlich" nennt,
sollte den Umgang und das "Miteinander" vorleben, so wie es jeder Mensch verdient. Wertschätzung ist hier leider ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter
werden gegeneinander ausgespielt. Nur wer gut befreundet ist, hat Chancen, angehört oder beachtet zu werden.

Kommunikation

Viel zu viele Hierarchien, undurchsichtige Organisationsstrukturen und ständiger Wechsel von Vorgesetzten und Kollegen. Dadurch verlieren Mitarbeiter und Jugendliche häufig die Orientierung und ihr Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt in den Leitungsebenen häufig die Qualifikation, da Mitarbeiter nur durch Betriebszugehörigkeit aufsteigen. Mitarbeiter werden zum Teil sehr respektlos behandelt und ihre Meinungen nicht angehört, bzw. in Entscheidungsprozessen nicht mit einbezogen. Ständiger Vorgesetztenwechsel. Dadurch entstehen viele Unklarheiten und Unsicherheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil respektlos.

Arbeitsbedingungen

Sehr antiquiert und reduziert.

Image

Leider den Tatsachen entsprechend schlecht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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