Nicht wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Einige loyale Kolleg:innen, aber sonst leider sehr viel Unmut untereinander durch Führungskräfte geschürt.
Image
nicht entsprechend
Work-Life-Balance
Nicht im Blick.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Viel hinter dem Rücken, aber auch manchmal offen heraus degradierend.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich bewerten
Vorgesetztenverhalten
1. Vorgesetzter gab keine klare Infos, Nachfolger war nicht offen und vermied das Gespräch bei Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Gut für meine Aufgaben.
Kommunikation
Nicht deutlich, bzw. nicht konstruktiv
Gleichberechtigung
kann ich nicht wirklich bewerten
Interessante Aufgaben
Ja, aber schwer umzusetzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie auf Ihre Zeit bei uns in dieser Form zurückblicken. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir sehr ernst.
Besonders betroffen macht uns Ihre Einschätzung zum Umgang innerhalb des Teams und zur Führungsqualität. Ein konstruktives Miteinander, klare Kommunikation sowie ein respektvoller Führungsstil sind Grundpfeiler unseres Selbstverständnisses. Ihr Feedback werden wir an die betreffende Stelle zurückmelden.
Bezüglich der Thematik „Sozial- und Umweltbewusstsein“ möchten wir erwähnen, dass die Nachhaltigkeit ein wichtiges unserer strategischen Unternehmensziele ist. Besonders im Blick sind dabei die Themen Energie, Mobilität und Ernährung. Diese werden systematisch im gesamten CJD bearbeitet.
Im CJD werden zahlreiche Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung angeboten. Die Zentralabteilung für Personalentwicklung stellt hierfür ein bedürfnisorientiertes Angebot zusammen. Persönliche Wünsche können stets bei Mitarbeitendenjahresgespräch geäußert werden.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße!