Leider geht so mancher verloren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, der Gründer des CJDs wäre enttäuscht, welche Entwicklung sein Unternehmen genommen hat.
"Keiner darf verloren gehen."
Mich haben sie verloren.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsleitung hat immer Recht.
(Seit 2020)
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung des Arbeitgebers
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnenebene war vertrauensvoll.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2020 katastrophal!
Kommunikation
Wer allem folgt und nichts hinterfragt, ist gut angesehen.
Gleichberechtigung
Den gesetzlichen Auftrag eingehalten.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird nicht gewertschätzt.
Wenn man an Wettbewerben teilgenommen hat, kassiert der Träger die Preise.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre sehr offenen und persönlichen Eindrücke zu schildern.
Auch wenn Sie schreiben, dass Ihnen aktuell kein positiver Aspekt einfällt, möchten wir einen Punkt aus Ihrer Rückmeldung aufgreifen, der dennoch Bedeutung hat: Den vertrauensvollen Zusammenhalt auf Kolleg*innenebene. Ein gutes Miteinander und gemeinsam funktionierende Teams liegen dem CJD sehr am Herzen.
Umso mehr bedauern wir, wie deutlich enttäuscht und verletzt Ihre weiteren Schilderungen sind. Dass Sie das Gefühl haben, an Wertschätzung, Gehör und Unterstützung verloren zu haben, steht in starkem Gegensatz zu dem Anspruch des CJD. Seit der Gründung arbeiten wir im CJD nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen“. Das gilt für Teilnehmende wie für Mitarbeitende. Wir bedauern sehr, dass wir Sie als Mitarbeiter*in verloren haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!