Technologie- und Familienunternehmen mit einem innovativen Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
CLAAS und die CLAAS E-Systems haben eine ganz besondere Unternehmenskultur, bei der man sich nur wohlfühlen kann. Als Claasianer bekommt man schnell das sogenannte "saatengrüne Blut" ;-)
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert alle Mitarbeitenden über aktuelle Projekte und Neuigkeiten in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen sowie Informationsmails, sodass ich mich immer abgeholt gefühlt habe. Das Management hat zudem immer ein offenes Ohr für Fragen, das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
In Dissen herrscht ein toller Teamspirit und die Kollegen arbeiten gut und wertschätzend zusammen. Auch privat treffen sich viele Kollegen in kleinen "Hobbygruppen", ob zum Sport, Fotografieren, Musizieren o.ä.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Wahl des Arbeitszeitmodells wird hier auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen. Die Vertrauensarbeitszeit bietet super Möglichkeiten Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Natürlich kann es auch einmal längere Tage geben, aber zusätzlicher Einsatz wird wertgeschätzt und nicht ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen super Vorgesetzten, der mich gefördert und gefordert hat. Generell ist die Führungsmannschaft in der CLAAS E-Systems super aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Ich konnte neben dem Daily Business immer an interessanten Projekten arbeiten und individuelle Themen selbst gestalten und mich dadurch weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Ein paar mehr Kolleginnen (auch in der Führungsmannschaft) wären allerdings schön gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden geschätzt und die Teams divers aufgestellt. Der Altersschnitt ist allerdings relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Durch den neuen Standort in Dissen sind die Arbeitsbedingungen super und das Gebäude sowie die Infrastruktur sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Tätigkeit im Bereich Agrartechnik ist CLAAS in einer sinnstiftenden Branche unterwegs und das zeigt sich auch bei der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und im Vergleich mit anderen Unternehmen sehr gut. Vor allem die CLAAS E-Systems bietet viele zusätzliche Benefits, aus denen die Mitarbeitenden wählen können. Die Angebote sind breit gestreut, sodass für jeden etwas dabei ist.
Image
Die CLAAS E-Systems ist leider extern nicht überall bekannt. Wer die Gesellschaft kennengelernt hat, ist aber direkt von den spannenden Themen und Technologien sowie der Arbeitsatmosphäre begeistert. Und das auch zu Recht!
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte und HR schauen sich mind. jährlich alle Mitarbeitenden und ihre Weiterbildungsbedarfe an. Es gibt ein breites internes Weiterbildungsangebot, sollten weitere Trainings oder Konferenzteilnahmen notwendig sein, werden diese im Rahmen des Budgets immer ermöglicht. Wer sich weiterentwickeln möchte und motiviert ist, wird auch gefördert und hat je nach Fachbereich konzernweite Karrierechancen.