Wohl der Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben, offen für Vorschläge sind und bei allen Maßnahmen auf das Wohl der Mitarbeiter:innen geachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Extrem gut. Es wird sehr darauf geachtet, dass es allen Mitarbeiter:innen gut geht und sich alle wohlfühlen. Regelmäßige Infos von der Geschäftsführung, Möglichkeit mit einer Psychologin zu sprechen bei Problemen, guter Kollegenzusammenhalt, gute Stimmung in den Teams, regelmäßige Teamevents.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung, aber auch innerhalb der Teams und mit Kund:innen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten Mo-Do von 10-16h, freitags ist man komplett flexibel und kann problemlos Überstunden abbauen, sofern man überhaupt welche hat (werden nicht erwartet und sind nur in Ausnahmefällen nötig).
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen, lassen viel Freiraum, sind aber bei Fragen und Problemen immer gut zu erreichen. Kommunikation auf Augenhöhe, sehr entspanntes Verhältnis, regelmäßiges Lob, große Fehlertoleranz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Projekte/Ansatzpunkte: Ökostrom, als Geburtstagsgeschenk wird ein Baum gepflanzt, Mülltrennung & Strom sparen, 2 "soziale Tage" pro Jahr, an denen man sich ehrenamtlich engagieren kann und dazu freigestellt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, reicht aber völlig aus. Außerdem gibt es viele Benefits (kostenlose Getränke & Eis im Büro, Übernahme ÖPNV-Ticket, vergünstigte Massagen, kostenloses Yoga, Jobrad etc.) und mir sind gute Arbeitsbedingungen deutlich wichtiger als möglichst viel Geld.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben ein wöchentliches Weiterbildungsbudget von 10% der Arbeitszeit zur Verfügung, das man frei einsetzen kann (Lesen von Fachartikeln, an Schulungen teilnehmen etc.)