Navigation überspringen?
  

Clariantals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
Subnavigation überspringen?
ClariantClariantClariantVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 114 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    20.175438596491%
    Gut (36)
    31.578947368421%
    Befriedigend (40)
    35.087719298246%
    Genügend (15)
    13.157894736842%
    3,12
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als eines der weltweit führenden Unternehmen für Spezialchemie leistet Clariant für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung. Unser Portfolio ist so ausgelegt, dass spezifische Bedürfnisse so konkret wie möglich erfüllt werden können. Gleichzeitig ist unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung bestrebt, den aktuell wichtigsten Trends gerecht zu werden. Dazu zählen Energieeffizienz, erneuerbare Rohstoffe, emissionsfreie Mobilität und der schonende Umgang mit begrenzten Ressourcen.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

6,377 Milliarden CHF

Mitarbeiter

18135

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftseinheiten sind in vier Geschäftsbereiche untergliedert: Care Chemicals, Natural Resources, Catalysis und Plastics & Coatings.

Standort

Standorte Ausland

Wir sind in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv.

Für Bewerber

Videos

Clariant Integrated Report 2017
Looking Back
DIY Science Experiment: Crystallization
The Beauty of Chemistry
Join us on our journey. Shape the future.
Women in Science

Clariant Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
1,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und unter den Kollegen - top!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist wirklich gut! Die höhren Ebenen...naja..... zu weit weg vom Alltag.

Interessante Aufgaben

Leider keinerlei Entwicklung, kein Coaching, keine Herausforderungen

Kommunikation

Kommunikation und Information ist häufig schleppend. Viel "stille" Post - viele Gerüchte

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen kaum vorhanden. Männliche Kollegen verdienen häufig mehr.

Karriere / Weiterbildung

What's that??

Gehalt / Sozialleistungen

Im Durchschnitt für diese Gegend im oberen Bereich. Aber leider keine individuelle Entwicklung möglich. Gehaltserhöhungen werden versprochen - seit 14 Jahren ist keine erfolgt.

Arbeitsbedingungen

Kein optimales Gebäude, veralter Standard, belastete Böden.
Home office wird NICHT ermöglicht - strikt abgelehnt. Gerade in Vollzeit arbeitenden Müttern würde es oft helfen - zumindest an einzelnen Tagen (inkl. Ferien und Schließtagen hat die Schule 14 Wochen im Jahr geschlosssen. Ganztagsschule fällt auch 5-10x im Jahr aus. Dann ist einfach um 13 Uhr Schluss.....

Work-Life-Balance

Familie und Job sind nicht optimal zu vereinbaren. Home Office wir GAR NICHT ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmer fördern - auf ihre Begabungen achten. Möglichkeiten zur Entwicklung bieten. Wir sind im Har 2018 - Home Office (tageweise) ermöglichen

Pro

Nähe zum Wohnort, Gleitzeit, Urlaubstage, Altersvorsorge (+++), Lage

Contra

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Home Office möglich, keine Gehaltserhöhungen, keine Perspektive, keine Herausforderungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Personalplanung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Clariant Plastics & Coatings (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation

Vorgesetztenverhalten

Ursachen werden nicht behoben, zB durch mehr Personal

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet für sich alleine

Interessante Aufgaben

neue Anlagen funktionieren nicht

Kommunikation

nur das Nötigste

Gehalt / Sozialleistungen

Unfaire Bezahlung gegenüber anderen Betrieben

Arbeitsbedingungen

Die Planergruppe ist total fehl am Platz, junge Dr. die nichts auf dem Kasten haben und so MA die Arbeit erschweren

Image

Möchtegern Image Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal weniger Baustellen gleichzeitig Produktionsdruck an Personal anpassen Zusätzliche Geldprämien für gute Leistungen Mehr auf die MA hören, KVP Investitionen an geeignete Anlagen tätigen die auch funktionieren!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Clariant Gendorf
  • Stadt
    Burgkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von Personen, es werden gute Manager eingestellt, die jedoch keine Führungsfähigkeit haben. Das ist fatal für den engagierten Mitarbeiter. Es gibt jedoch auch gute Führungspersönlichkeiten. Diese sind allerdings rar und nicht besonders gut angesehen, da diese zu wenig Druck bezüglich Zielerreichung ausüben.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes ist möglich. Jedoch ist dies im Einzelfall wieder stark vom Vorgesetzten geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation über direkte Kanäle war ein Totalausfall. Informationen muss man sich zusammenklauben. Infos über das Intranet sind erhältlich

Karriere / Weiterbildung

Gefördert wird lediglich, was kurzfristig passt. Langfristige Entwicklungsperspektiven gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, hier werden alle Stamdards eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das mittlere Management sorgfältig überprüfen, sich von oben beschriebenen Personen umgehend trennen. Clariant braucht Führungspersönlichkeiten, keine Manager.

Pro

Die Hierarchien sind flach. Das Topmanagement ist ausgesprochen gut. Die Visionen sind nachvollziehbar und die Wege dahin sind klar gezeichnet. Die Mitarbeiter auf der Arbeitsebene sind willig und authentisch. Auch das Topmanagement ist authentisch und nahe am Mitarbeiter.

Contra

Das mittlere Management ist die eigentliche Problemschicht. Es wurden in den vergangenen Jahren karrierebewußte, stromlinienförmige Manager eingestellt, die ihren Weg nach oben ohne Rücksicht auf andere beschreiten. Motivation und Freiraum geben, Kreativität fördern kennen diese Menschen nicht. Starren Zielvorgaben muss sich alles Andere unterordnen. Dies ist schädlich für die Gesamtperformance.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Clariant Verwaltungsges. mbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 114 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    20.175438596491%
    Gut (36)
    31.578947368421%
    Befriedigend (40)
    35.087719298246%
    Genügend (15)
    13.157894736842%
    3,12
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Clariant
3,07
117 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,06
20.335 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen