24 Bewertungen von Bewerbern
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24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Clariant Vorstellungsgespräche
Clariant
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Achtung bei der Firma!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Clariant in Frankfurt am Main als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr gut. Alle waren sehr freundlich und das Gespräch angenehm. Nach dem Gespräch kam auch relativ schnell die Zusage und damit natürlich auch ganz viel Freude auf. Nach ca. 2 Wochen hat mich die HR-Kollegin angerufen und mir Mitgeteilt das der Betriebsrat leider abgelehnt hat und sie mir leider kein Vertrag zuschicken können.
Der Schock war groß und sitz immer noch tief. Sowas geht gar nicht erst mal per Mail Zusagen und dann sowas.
Auf jeden Fall aufpassen bei der Firma!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manger EMEA
Sehr geehrte/r Kandidat/in,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und ich habe bereits das Gespräch mit dem verantwortlichen Personalreferenten, als auch mit dem Recruiter geführt.
Die Zusage unsererseits kam vorsorglich der Zustimmung des Betriebsrates und der Einstellungsuntersuchung. Es wurde ausdrücklich darauf hingewiesen, das wir ohne diese Zustimmung kein verbindliches Angebot machen können. Der Betriebsrat hat nach § 99 Abs. 1 BetrVG bei jeder Einstellung mitzubestimmen. In Ihrem Fall haben wir erst am Anhörungstag erfahren, dass ein interner Mitarbeiter aus bestimmten Gründen für diese Stelle in Betracht gezogen werden soll. Das konnten wir zum Zeitpunkt unserer vorsorglichen Zusage nicht absehen.
Wir bedauern diesen Vorfall sehr und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Besten Dank und viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Unpersönlich & amateurhaft
Bewerber/inHat sich 2024 bei Clariant in Moosburg als Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Schulung zum professionellen Umgang mit Bewerbern absolvieren
- Bewerbungsprozess ohne Hinhaltetaktik durchführen
- Absage E-Mail ausführlicher und wertschätzender gestalten.
Bewerber sind Menschen und keine Ware!
- anhand der Bewerberunterlagen sich auf den Bewerber vorbereiten
- entweder sich Zeit nehmen oder arbeiten, beides geht nicht während des Bewerbungstermines über Teams
- Interesse für Bewerberin zeigen, keine Heuchelei und Floskeln
Ich bin froh anderweitig fündig geworden zu sein.
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Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manger EMEA
Sehr geehrte/r Kandidat/in,
vielen Dank für die offene und ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen die Kritik ernst und haben bereits das Gespräch mit dem Fachbereich aufgenommen.
Danke auch für Ihre Rückmeldung bei unserer Recruiterin, dies hilft uns, besser darauf einzugehen.
Bitte nehmen Sie hiermit meine Entschuldigung für dieses Verhalten an.
Besten Dank und viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Professionalität nicht vorhanden, keine Struktur im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Clariant in Moosburg als Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
das Gegenüber sollte sich besser im Lebenslauf der Kandidatin auskennen
es ist keine höfliche Geste während des Gespräches nicht in die Kamera zu schauen.
Wenn Punkte im Lebenslauf unklar sind, dann NACHFRAGEN! was ist daran so so schwer?
der Bewerberin nicht ständig ins Wort fahren
In Zukunft Knigge Regeln beachten und das Gegenüber wertschätzen.
wenn das gesprochene nicht im Einklang mit den Angaben im Stellenprofil ist frage ich mich ob das Stellenprofil falsch ist oder mein gegenüber keine Ahnung hat was gesucht wird.
schnippische und besserwisserische Atmosphäre. Dann lieber zum Mitbewerber.
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Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manger EMEA
Sehr geehrte/r Kandidat/in,
vielen Dank für die offene und ehrliche Rückmeldung. Gerne möchten wir im Talent Acquisition die Kritik besser verstehen und mit dem Fachbereich ins Gespräch gehen.
Darf ich Sie bitten, uns über die TA Email - talent.acquisition.emea@clariant.com - Ihre Kontaktdaten mitzuteilen und meine Recruiterin wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Bitte nehmen Sie hiermit auch meine Entschuldigung für dieses Verhalten an.
Besten Dank und viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Über 3 Monate schweigen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Clariant in Moosburg als Leiter Qualitätskontrolle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seit über 3 Monaten keinerlei Rückmeldung. Im Jahr 2023 sollte es zumindest möglich sein zeitnah eine Absage zu senden.
Vermutlich kann man froh sein, wenn man bei dieser Firma eine Absage bekommt, wenn alle Prozesse dort so ablaufen.
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3 Monate und keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Clariant in Frankfurt am Main als Head of Sales EMEAI beworben.
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Auf meine Bewerbung Mitte Oktober habe ich eine Eingangsbestätigung erhalten. Seitdem herrscht absolute Stille. Es wäre super, wenn das Unternehmen mir absagen oder zumindest ein Update schicken könnte. Ghosting kommt zwar immer mehr in Mode, ist aber nicht respektvoll. Auf beiden Seiten nicht.
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Wir betreiben hier Spitzenforschung - ich hoffe, dass glaubt man dort nicht wirklich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clariant in Moosburg als Chemieingenieur (m/w/d) als Produkt- und Prozessentwickler Kreislaufwirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
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Insgesamt wirkt Clariant sehr altbacken
Das erste Gespräch mit der HR lief ganz gut. Warum Clariant? Innovativ, nachhaltig, zukunktsträchtige Produktpalette, blabla
Erste Gespräch mit Fachabteilung: Dort möchte man wissen warum Clariant, welche Prozesse vor Ort gemacht werden, ein paar Details über die Stelle. Kann man sich alles in den Videos im Internet anschauen. Eigentlich ganz nett.
Zweites Gespräch vor Ort in Moosburg: Nochmal ein bisschen wie das erste Gespräch. An und für sich nette Gesprächsatmosphäre, auch fachlich alles ok. Man scheint sehr überzeugt vom Produkt und Clariant zu sein und präsentiert die "Labore". "Wir betreiben hier Spitzenforschung". In meinen Augen völlig übertrieben. Das Gebäude in denen die zwei Laborräume sind, sind eigentlich Abrissreif. Allgemein macht der ganze Standort einen heruntergekommenen Eindruck. Ich hatte eher das Gefühl, dass man sich mögliche Konkurrenz vom Leib halten möchte und daran gelegen ist die bestehende Hierachie und Struktur zu untermauern.
Da ich zum Zeitpunkt des Gesprächs vor Ort bereits die Zusage von einer anderen Firma im Pharmabereich hatte, war mit der Ausgang eh egal.
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The interview was hold on the language of the offer the HR were friendly and comfortable
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clariant in München als Sales account manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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The video interviews are intimidating with just the questions in front, maybe would be nice to have a face who says the questions and then you can ask more comfortable
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Sehr schleppender Prozess ohne Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clariant als Application Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehrere Wochen nach 2. Gespräch immer noch keine Antwort. Man selbst soll aber spontan und flexibel sein (das 2. Gespräch wurde 1,5 Tage vorher angekündigt und sollte während der Arbeitszeit stattfinden).
Daher Verbesserungsvorschläge für die Zukunft:
- Respektvoll mit Bewerbern umgehen, also Rückmeldungen in der versprochenen Zeit geben und die Bewerber nicht wochenlang hinhalten
- Den Prozess straffer und schneller gestalten
- Daran denken, dass man sich als Firma auch beim Bewerber "bewirbt"
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Keine Absage nach über drei Monaten Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clariant in Frankfurt am Main als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern, die sich mehrere Stunden Zeit für eine Bewerbung nehmen, scheint hier leider nicht möglich. Ich warte seit über einem viertel Jahr nun auf eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Das scheint bei Clariant mit 18.000 Mitarbeitern und 6,5 Milliarden Euro Umsatz wohl dennoch nicht möglich. Entsprechend werde ich jetzt und auch künftig von einem Beschäftigungsverhältnis bei diesem Arbeitgeber absehen. Selbstverständlich lasse ich das nicht unkommentiert.
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Viel zu lange Wartezeiten und keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clariant in Burgkirchen an der Alz als Head of Quality Management beworben und eine Absage erhalten.
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Kläre Kommunikation und Antworten auf E Mails etc.
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