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Clarity 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score29 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clarity
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clarity
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Produkt (CCC), Pizza Lui & Dominos, Helpdesk, meine Kollegen, Ticket Watcherin
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Meine Kollegen! Selten habe ich in über 10 Jahren Karrierelaufbahn so etwas erlebt!
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Das Produkt ist flexibel und wird stets weiterentwickelt. Alle Mitarbeiter sowie die Leitung möchten die Firma nach vorne bringen, Ehrgeiz ist vorhanden. Es wird hier an einem Strang gezogen.
Für das materielle Wohl der Mitarbeiter wird sich gekümmert!
Es gibt viel Potential sich persönlich weiterzuentwickeln! (jedoch wird dies in den Karrieremöglichkeiten nicht berücksichtigt. s.o.)
Die Kollegen, der Zusammenhalt.
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Authentizität, Fairness und Offenheit. Hier ist alles echt und aufrichtig. Es gibt keine Politik und Leistung wird belohnt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitsort war zu weit weg, so dass ich bei geänderter Familiensituation aufgrund der hohen Fahrtzeit nach Ausbildung und Beschäftigung leider wechseln musste. Jetzt weiß ich noch mehr, was ich dort hatte
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Wenige Unternehmungen mit den Kollegen, wenige Meetings, Imbiss Wunder
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Ich denke, dass alles erwähnt wurde.
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Es wurde alles gesagt.
Eigentlich nichts, außer manchmal die viele Arbeit, die m. E. dem Wachstum geschuldet ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unternehmungen, mehr Mitarbeitergeschenke (z.B. an Geburtstagen oder Erfolgen), mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit während der Supportzeiten wo mind. 2 Leute da sein sollten, welche sich freiwillig bereitstellen dafür jeden Abend vorher), Home Office flexibel gestalten, mehr Meetings, Firmenwagen für Freizeit falls eigenes KFZ defekt. Sonst liebe ich diese Arbeit und kann mir einen langen Verbleib in dieser Firma durchaus vorstellen. Zusammen werden wir groß. Danke für alles! ily
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Realistische Ziele setzen, in Zeiten einer weltweiten Pandemie Maßnahmen einführen, auch wenn es aufgrund persönlicher Ansichten der GF wehtut (z.B. Home-Office, Maskenpflicht, ...), den Mitarbeitern Gehör bieten, Wünsche umsetzen und aufhören Gespräche auf ein persönliches Niveau herabzusetzen. Dann könnte es mit der Firma wieder bergauf gehen und die Mitarbeiter sind motiviert wie vor wenigen Jahren. Früher hat es mal Spaß gemacht! Die Geschäftsführung hatte auch mal eine kompetente und engagierte Seite!
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Nicht so viele Meetings, lange Gespräche und/oder Telefongespräche.
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IT-Kommunikationsunternehmen, bitte einfach mal mehr KOMMUNIZIEREN. Strukturieren, Personal mehr fördern. Der Leitungsebene lag das Unternehmen sehr am Herzen, diese Zeit muss zurückkehren!
Aufhören mit "Ich mach' mir die Welt ... wie sie mir gefällt" und realistische Entscheidungen treffen.
Auszubildende mehr nach herrschenden Standards ausbilden.
Einfach so bleiben, wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Clarity ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich hatte die Möglichkeit, einige tolle und intelligente Menschen kennenzulernen. Eine sehr gute und prägende Zeit.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist super, wobei dieser inzwischen gefühlsmäßig schwindet.
4
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Ehrliche, unterstützende Kollegen in jeder Lebenslage. Abteilungsübergreifender Zusammenhang. Direkte Kommunikation, keine Umwege, stehen mit Rat und Tat zur Seite. Die Kollegen fördern die eigene Entwicklung!
5
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Absolut nette Kollegen überall
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarity ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Firma besteht zum größten Teil aus Auszubildenden, wahrscheinlich werden aus finanziellen Gründen nur wenige Fachkräfte eingesetzt. Fast jede Fachkraft war selbst kürzlich ein Auszubildender. Daher mangelt es auch an einer richtigen Ausbildung, ein Ausbildungsplan/Ablauf existiert in diesem Unternehmen leider nicht. Bezahlte Schulungen werden verweigert.
1
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Keine offiziellen Karrieremöglichkeiten erkennbar. Man wird nicht offiziell befördert. Aufgrund flacher Berufshierarchien ist fast jeder auf gleicher Ebene.
Die Zukunftsaussichten werden schön gemalt. Jedoch ist das nur Schein und Rauch.
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Motto: "Lieber ein Buch lesen".
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nur auf privater Ebene
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen