162 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
162 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Drückeratmosphäre, unseriöses Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ganz wichtig: gendern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach großartig, vor allem, hier wird TEAM wirklich groß geschrieben!!! :) Noch nie so eine Harmonie erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung
- Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So stellt man sich einen Arbeitgeber vor :)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell eigentlich alles perfekt :)
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung und Motivation noch nie so erlebt wie hier, genauso muss das sein!
Image
Innovatives Start up feeling mit hervorragender Technik.
Work-Life-Balance
Großartig ausbalanciert, vor allem wird Leistung wertgeschätzt und dem Erfolg sind hier keine Grenzen gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wertschätzung spiegelt sich hier im Karrierepart wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt was den Erfolg und die Benefits angeht sind hier wirklich keine Grenzen gesetzt. Leistung wird belohnt!
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand das Beste in dieser Firma. Der Zusammenhalt ist einfach Next Level!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, spielt hier keine Rolle :)
Vorgesetztenverhalten
Endlich eine Firma die es versteht wie man seine Mitarbeiter wertschätzt und dementsprechend es riesigen Spaß macht.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten, ob von zu Hause aus oder im Office. Einfach top!
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege, vor allem auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Wertschätzung der geleisteten Arbeit wird hier einfach perfekt umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Jede Situation und Aufgabe stellt eine abenteuerliche Herausforderung dar, die einen einfach motiviert sein Bestes zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne Kompetenz, bis ganz nach oben.
Personalabteilung bzw. Buchhaltung scheint den Job auch nicht zu können. Beiträge für Bav werden vom Lohn abgezogen aber nicht an den Versicherer überwiesen.
Sehr geringes Gehalt.
Keine Benefits.
Aufmerksamkeit zu Weihnachten war z.B. nur ein billig Coffee-to-go Becher für 2€. Den Müll, in wahrsten Sinne, hätte man sich sparen können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation. Das sagt schon alles
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kommunikation
Nicht existent. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und bei Kritik weicht man aus
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enkeltrick-Feeling, gelockt mit Ausbildung zum Versicherunngsfachmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mach oder geh
Work-Life-Balance
super! Nach 4 Stunden ist maximal alles geschafft. Aber dafür nur Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
gibt es schon
Vorgesetztenverhalten
Image nach Außen: multikulturell, divers, Regenbogen: Nach Innen: Callcenter-Drückerkolonne
Kommunikation
man darf keine kritischen Fragen stellen an den Director Sales
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Kann man auch so bezeichnen: ich wurde gelockt mit einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und bin gelandet in einem üblen Callcenter. Aufgabe: Alte Menschen anrufen, die im Internet wegen ihrer schlimmen Krankheiten eine STERBEGELDVERSICHERUNG abgeschlossen haben und denen es nicht gut geht. Auch finanziell nicht. AUF DIESE ALTEN MENSCHEN SOLL ICH DRUCK AUSÜBEN und zur Installation der Clark-App auf dem Telefon oder Computer bewegen. Die alten Menschen haben schon mehrfach NEIN gesagt und werde von CLARK weiter mit Telefonaten bombardiert und schikaniert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider eine Enttäuschung, Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen die aufrichtig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zwar nett aber sind leider zu sehr damit beschäftigt über andere zu reden.
Work-Life-Balance
Absolut Horror Arbeitszeiten. Kein Arbeitshandy. Man muss ebenfalls am Wochenende arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht geeignet Menschen zu führen und zu motivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich aber das war’s auch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zweischneidiges Schwert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im gesamten Sales-Team ist wirklich etwas besonderes.
Image
Ausbaufähig,.. und ich glaube nicht, dass es besser wird.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist jeder seines Glückes Schmied. Wer am Ende des Monats ein schönes Gehalt ausgezahlt haben möchte, kommt mit einer 40-Stunden Woche kaum hin.
Ein großes Plus ist jedoch, dass man auf Vertrauen arbeitet und sich für bspw. Arztbesuche etc. die Zeit nehmen kann, ohne das jemand die Hand hebt.
Solange die KPIs erfüllt sind, meckert niemand.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Besonders innerhalb der Teams hält man stark zusammen. Einige Kollegen lästern hinterrücks über andere und man munkelt, dass Kollegen, die oft das Wort erheben, benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es gute und schlechte Vorgesetzte. Manche helfen wirklich gerne, haben Ahnung und nehmen sich Zeit,.. andere eher weniger.
Wie es einige Menschen in Führungspositionen geschafft haben, ist für mich ein Rätsel
Arbeitsbedingungen
Frankfurter Office ist Top eingerichtet. Kann etwas laut werden, wenn viel los ist.
Unterstützung für die Einrichtung vom Home Office wären Top. (Bildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
Kommunikation
Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen werden kommuniziert, Feedback wird auch angehört, aber nicht angenommen und nichts geändert. Die letzten Monate wurden leider fragwürdige Entscheidungen getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann hier überdurchschnittlich verdienen, wenn man die Zeit und die Willen reinsteckt. Sozialleistungen sind so ne Sache... Man wirbt mit 30 Urlaubstagen und Reset Days... Würde mir wohl eher Essenzuschuss für die Mitarbeiter, Weiterbildungsbudget und etwas mehr Fixgehalt wünschen.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, jeden Tag eine neue Herausforderung. Das ist der Punkt, der den Job ausmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber! *****
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt. Die Büroausstattung. Wenn ich mal ein Problem mit der IT, hatte wurde es innerhalb wenigen Minuten behoben. Das entgegengebrachte Vertrauen und der Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre meckern auf hohem Niveau, daher enthalte ich mich.
Verbesserungsvorschläge
CLARK kann ich definitiv weiterempfehlen!!
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte bislang verschiedene Arbeitgeber, aber die Arbeitsatmosphäre bei CLARK ist wirklich eine besondere.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Hab echt ein geiles Sales Team gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier was dazu schreiben würde, wäre es meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
TOP! Das zeichnet CLARK auch als einen digitalen Arbeitgeber aus!
Kommunikation
Kommunikation wird hier GROSS geschrieben und ist hier das „a“ und „o“.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation jenseits von Gut und Böse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungskultur, was natürlich bei einem ambitionierten Unternehmen normal ist.
Aber keine Wertschätzung, kein Investment in Mitarbeitende.
Image
Gute Außenwirkung. Auch gut geeignet als Karrieresprungbett.
Work-Life-Balance
Prozessseitig hier besser aufgestellt. Aber wenn es nicht läuft, wie in dieser makroökonischen Situation aktuell, fliegt das alles schnell aus dem Fenster und es wird ungemütlich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Es gibt eine interne Learning Academy - dort kann man sich YouTube Videos anschauen - ich würde lachen, wenn es nicht so traurig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt deutlich unter gängigen Benchmarks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier relativ gut. Papierlos und Mitarbeitende bekommen den Raum für soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Die Corporate Identity zieht smarte, ambitionierte Menschen an.
Vorgesetztenverhalten
Managementversagen und -unfähigkeit par excellence.
Arbeitsbedingungen
Nach Besuch und Anmahnung des Bundesministerium für Arbeitsschutz wurden die gesetzlichen Mindestanforderungen erfüllt...
Kommunikation
Feedbackkultur wird angepriesen aber nicht gelebt. Sehr abhängig von Führungskraft.
Prozessseitig ein absolutes Chaos.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es absolut nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine pünktliche Gehaltszahlung, unreflektiertes Management und Marketing Blase
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette internationale Kollegen, die sich in dem Chaos bestmöglich versuchen zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur um Versicherungsverkauf und eine tolle Marketingkampagne.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Dinge schnell schnell und schlecht zu machen. Als Arbeitgeber ausschließlich auf die Ertragsentwicklung zu schauen, ist einfach wenig in der heutigen Zeit. Welchen Mehrwert schaffen wir wirklich für den Kunden?
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht nicht im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Durschnittlich - Clark spart an jeglichen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bewusstsein für die Umwelt und den Menschen, aber ein hohes Ertragsbewusstsein
Gleichberechtigung
Wer dem Vorstand dient kommt weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der pure Start Up-Wahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierter Wille, mit einem möglicherweise guten Produkt viel am Markt zu bewegen. Location, Events, internationale Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstreflektion, schlechte Umsetzung eigener Ziele, 80% sinn- und ergebnislose Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst weniger im Weg stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Location in Berlin und die Räumlichkeiten sind spitze. Freie Platzwahl, alles modern ausgerichtet, Küche voll ausgestattet mit Verpflegung und Getränken... man könnte sich wohlfühlen. Das Arbeitsklima ist jedoch insgesamt schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt wirklich gut. Auch über die Teams hinweg besteht der Zusammenhalt überall dort, wo die Mitarbeiter in die Taten- und Beitragslosigkeit gezwungen werden. Man macht halt das, was man machen soll und wenn die anderen Bereiche auch so arbeiten, findet man darüber gemeinsamen Boden.
Vorgesetztenverhalten
Viele fähige Führungskräfte sind unter den Einflüssen einiger inkompetenter Führungskräfte leider nicht in ausgewogenem Gleichgewicht wahrnehmbar.
Kommunikation
Viele Ziele. Viel Veränderung. Viele Präsentationen von Ergebnissen. Substanzielle Information fehlt. Schulterzuckendes Hinnehmen zunehmend irrelevanter Information ist das Ergebnis.
Gleichberechtigung
Manchen Vorgesetzten fällt es sehr schwer, Frauen als gleichberechtigte Arbeitnehmer zu sehen.
Interessante Aufgaben
Wenn selbst die CLARK-App ihren Reiz verliert, weil man hinter den Kulissen sieht, wie viel sinnlose Arbeit um alles erzeugt wird, verlieren auch die Aufgaben ihre Bedeutung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 233 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clark Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 48% der Bewertenden würden Clark Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 233 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 233 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clark Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.