9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CLAUS Immobilienmanagement Vorstellungsgespräche
CLAUS
Immobilienmanagement
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem langsames Feedback. Ein Zeichen für mangelnde Entscheidungsfähigkeit?
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe als Teamleiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen, den Aufgabenbereich klar kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und wertschätzender Prozess! Leider hat es am Ende dann aber doch nicht gepasst.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CLAUS Unternehmensgruppe als Personalreferent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das sehr umfangreiche Stellenprofil und die Vielzahl an Aufgaben sind meiner Meinung und Erfahrung nach für einen Personalreferenten bei rund 100 Mitarbeitenden nicht zu schaffen.
Mein Tipp: Um den Bereich Personal erfolgreich weiter voranzubringen, ist es empfehlenswert die Personalabteilung um mind. eine Teilzeitkraft zu erweitern.
Bewerbungsfragen
- Klassische Gespräche zum Thema Motivation der Bewerbung, Erfahrungen und so weiter. Dennoch außergewöhnlich authentisch und sympathisch. Leider haben unsere Erwartungen am Ende nicht so gut zusammen gepasst, dennoch habe ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv und wertschätzend wahrgenommen. Vielen Dank und bitte weiter so!
- Bestandteil des Bewerbungsprozesses ist ein "insights" Persönlichkeitsprofil. Der Test dauert rund 20 Minuten und danach erhält man ein sehr ausführliches und wie ich finde recht zutreffendes Persönlichkeitsprofil, dass dann im zweiten Interview besprochen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schneller Bewerbungsprozess, kompetent und gut aufgehoben gefühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert Sie diesen Job zu machen?
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Warum möchten Sie den Arbeitgeber wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Gespräche sind sehr angenehm und transparent gestaltet. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe als Assistenz im Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neuer Job nach der Elternzeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider kam nie eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche und offene Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei der Tochtergesellschaft BEB Real Invest
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLAUS Unternehmensgruppe als Investmentmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAUS Unternehmensgruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei CLAUS Unternehmensgruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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