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Clausohm-Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Lohnsachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clausohm-Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clausohm-Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Clausohm fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Das gibt mir das Vertrauen, immer auf dem neuesten Stand in der sich ständig verändernden IT-Welt zu sein. Die flachen Hierarchien bei Clausohm erleichtern die Kommunikation und den Ideenaustausch. Das schafft ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld
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Die schnelle Einbindung in die Teams und das Mitarbeiten in den Kundenprojekten.
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Ich habe das Gefühl man wertschätzt mich. Das gebe ich gern zurück.
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Kein Zeitdruck
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Mir gefällt das Betriebsklima unter den Kollegen sehr gut. Es wird zusammengehalten und nicht gegeneinander gearbeitet. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Langweile kommt definitiv nicht auf, weil jeder einzelne für den Erfolg der Firma beiträgt.
Weiterbildungen, Coachings etc. werden regelmäßig angeboten um das eigene Wissen zu erweitern. Clausohm's Prozessabläufe sind agil, flexibel, effizient und vor allem transparent. Neue Kollegen werden von einem Mentor in der Einarbeitungszeit begleitet.
Ich kann mir keinen besseren Job vorstellen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine interessanten Aufgaben, zu wenig Arbeit
Keine Karrierechancen und Weiterbildungen
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alles schick
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fluktuation
Frauen wird eine faire Chance gegeben, selbst wenn diese sich um Kinder kümmern müssen
Männern werden diesbezüglich nicht die gleichen Rechte eingeräumt. Vielmehr werden diese aufgefordert "ihr Kind zu lassen und sich noch mehr um die Arbeit zu kümmern!" trotz vorhandener Überstunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interesse für Arbeitnehmer
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mensch sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Clausohm-Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma Clausohm zeichnet sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter.
5
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Ein tolles Miteinander.
5
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Moderne Arbeitsplätze, kurze Wege, Betriebssport, gemeinsame Mittagessen und Feiern
5
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Die Arbeitsräume (Großraumbüro) ermöglichen ein gutes Miteinander beim Arbeiten. Es fehlen jedoch die Rückzugsmöglichkeiten für Arbeiten, die ein hohes Maß an Konzentration erfordern und diese gibt es im Rahmen der Softwareentwicklung ja regelmäßig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clausohm-Software ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unhöflich und beleidigend.
besserwisserisch auch gegenüber den eigentlichen Experten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt
4
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Als Mitarbeiter bei Clausohm habe ich die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln und in unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clausohm-Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Clausohm-Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Clausohm-Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clausohm-Software als eher modern.
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