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Firmenübersicht

Wir sind ein erfolgreicher IT-Dienstleister mit dem Schwerpunkt in der Entwicklung von Softwareapplikationen für namenhafte Kunden. Unser erklärtes Unternehmensziel ist kundenindividuell und lösungsnah zu operieren. Die Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie sind eine direkte Kommunikation und die konsequente Mitarbeiter - und Kundenorientierung.

>>Innovativ und dynamisch - kontinuierliches und stabiles Firmenwachstum seit 1996<<

Die CLEAR GROUP ist seit ihrer Gründung, im November 1996, beständig und nachhaltig gewachsen. Immer mehr Mitarbeiter generieren einen immer höheren Umsatz und tragen zum Unternehmenserfolg bei. 2014 erwirtschaften 120 Mitarbeiter einen Umsatz von ca. 10 Millionen Euro.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen und Produkte für High Tech Software

  • Softwarelösungen 
  • Datenbanklösungen 
  • Portallösungen
  • Software-Testing
  • Mobile Client 

Ingenieur-Dienstleistungen und Embedded Entwicklung

  • Softwareentwicklung
  • Hardwareentwicklung
  • System- und Modultest
  • Qualitäts- u. Projektmanagement

Standardsoftware und SAP-Dienstleistungen

  • SAP  
  • MS Dynamics
  • IT-Outsourcing

Training und Beratung

  • Beratung
  • Seminare
  • Training, Workshops

Perspektiven für die Zukunft

Innerhalb einer jeden Unternehmenseinheit (Business Unit) kann sich der Mitarbeiter entlang des Karrierepfades entwickeln. Wir fördern dabei jeden Mitarbeiter individuell. Vorankommen hängt somit ab vom eigenen Engagement und ist durch jeden Einzelnen steuerbar.


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Neben den klassischen Entwicklungsmöglichkeiten als Softwareentwickler bieten wir dabeiallen Mitarbeitern:

  • Zertifizierungen
  • TecDays zu interessanten Themen mit internen und externen Speakern mit dem Ziel der Weiterentwicklung
  • Teilnahme an Konferenzen und Messen über die Business Units
  • Zugang zu kostenpflichtigen Foren und Netzwerken zum Informationsaustausch und der permanenten Weiterentwicklung

Gehen Sie Ihren Weg, Sie müssen sich nur entscheiden.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nutze die Chance Deine Karriere langfristig, innovativ und spannend zu gestalten!

 

Arbeitsklima

Zugegeben, wir haben es richtig gut. Seit mehr als 18 Jahren ist das Unternehmen in privater Hand und Eigentümergeführt. Und das merkt man auch an kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima, geprägt durch Wertschätzung und Verbindlichkeit.

 

Weiterbildung

  • ·         Zertifizierungen
  • ·         TecDays zu interessanten Themen mit internen und
  • ·         externen Speakern mit dem Ziel der Weiterentwicklung
  • ·         Teilnahme an Konferenzen und Messen über die Business Units

 

Work-Life-Balance

Arbeit muss gut mit dem Leben harmonieren, und da sich Dein Leben und Deine Prioritäten auch einmal ändern können, gehen wir hier flexibel mit:

  •  ·       Gleitzeit
  • ·         Homeoffice
  • ·         Sabbatical
  • ·         geteilter Elternzeit
  • ·         Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung während und nach der Elternzeit

 

Netzwerk

Wir lassen niemanden alleine, denn wir glauben, dass Integration ein wichtiger Bestandteil ist, um seine Potentiale voll entfalten zu können. Dieses Netzwerk fördern wir mit einer Reihe unterschiedlicher Veranstaltungen und Events, wie ein Mentoring-Programm, TecDays, Workshops und Fachvorträge zur persönlichen Weiterentwicklung.

Natürlich gibt es auch jede Menge Events, Aktionen und interne Wettbewerbe zum Spaß haben, an denen sich die Kollegen austauschen können.

 

 

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir definieren uns über unsere Führungsrichtlinien:

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Genießen Sie die Vorzüge eines Konzerns in der familiären Umgebung eines Mittelständlers. Wir sparen Zeit durch schnelle Entscheidungen und kurze Wege und investieren diese in Maßnahmen und Benefits, abgestimmt auf Ihr Lebens- und Karrieremodell. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie interessante Weiterbildungen und Events in der Zeit, in der Sie Bäume ausreißen wollen und  Lebensarbeitszeitkonten, Elternzeit, Sabbaticals und soziale Absicherung wenn sich Nachwuchs ankündigt oder es mal ernst wird. Werden Sie Teil eines etwas anderen Unternehmens! Sie werden den Unterschied merken – schon im Vorstellungsgespräch!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Analyse, Design, Implementierung und Test von hochskalierbaren Webanwendungen in den Welten von Java und .NET.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir legen Wert auf die praktischen Erfahrungen unserer Bewerber. D.h. eine aussagekräftige Darstellung Deiner bisherigen Karrierestationen mit einer Auflistung Deiner Tätigkeiten ist der Hauptbestandteil Deiner Bewerbung. Viel wichtiger als Zeugnisse sind uns Empfehlungen. Ein ehemaliger Arbeitgeber der positiv über Dich berichtet, ist die beste Visitenkarte.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email

Auswahlverfahren

Nach dem Eingang Deiner Bewerbung wird diese durch einen Personalreferenten betreut, der Dich fortlaufend über den Stand der Bewerbung informiert.

Wenn wir einen Bewerber interessant finden, vereinbaren wir meist innerhalb von ein bis zwei Wochen ein erstes Gespräch. Je nach Entfernung zwischen Deinem Wohnort und unserem Büro vereinbaren wir ein Skype Gespräch oder laden Dich zu uns ins Office ein.

Das erste Gespräch dauert dann meist nicht länger als eine Stunde und dient dazu Dich persönlich kennen zu lernen. Auch wir nutzen die Gelegenheit Dir die CLEAR GROUP näher vorzustellen und alle offenen Fragen zu beantworten.

War das erste Gespräch für beide Seiten erfolgreich, vereinbaren wir ein zweites Gespräch mit dem fachlichen Vorgesetzten, wo es dann auch technisch mehr in die Tiefe geht. Nach dem zweiten Gespräch treffen wir innerhalb weniger Tage eine Entscheidung und unterbreiten Dir ein Angebot.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Unsere Mitarbeiter - unser wertvollstes Kapital!


Gehalt

Die Einordnung neuer Mitarbeiter in unser Gehaltsmodell erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolg CLEAR GROUP = Erfolg Mitarbeiter

Wir verstehen uns als modernes Unternehmen, dazu gehört es diejenigen am Unternehmenserfolg zu beteiligen, die diesen erwirtschaften. Das wiederum spiegelt sich wieder in der Höhe der Gehälter und deren Entwicklung.

Arbeitszeiten

  • flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (individuell nach Team)
  • 1 Tag Homeoffice/ Woche (Individualabsprachen mit Projektleiter möglich)
  • Überstunden können ausgezahlt oder als Freizeitausgleich genommen werden
  • bei Projekteinsätzen sind die Regelungen des Kunden zu berücksichtigen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Sozialleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wohnkostenzuschuss bei Umzug für die Clear Group
  • private Unfallversicherung

Sonstiges

  • Firmenhandy (iPhone, Samsung, HTC)
  • Firmennotebook inklusive Surfstick
  • Firmenwagen für jeden zugänglich nach der Probezeit
Impressum

Die folgenden Informationen werden an dieser Stelle gemäß dem "Teledienstgesetz" (TDG), dem "Mediendienste-Staatsvertrag" (MDStV) und dem "Gesetz über rechtliche Rahmenbedingungen für den elektronischen Geschäftsverkehr" (EGG) veröffentlicht.

Gesellschaft:

CLEAR IT GmbH
Am Weichselgarten 21
91058 Erlangen
Deutschland

Geschäftsführer:

Jürgen Leger

Sitz der Gesellschaft:

Erlangen

Registereintrag:

HRB 8722, Amtsgericht Fürth

Umsatzsteuer-ID:

DE185338947

Kontakt:

Telefon +49 9131 685918 0
Telefax +49 9131 685918 99
Internet: www.clear-group.de
E-Mail: info@clear-group.de

Verantwortlicher Redakteur: Jürgen Leger (V.i.S.d.P.)

Copyright:

Copyright © 2012, CLEAR IT GmbH, CLEAR ENGINEER GmbH, CLEAR SOLUTION GmbH, CLEAR CONSULT GmbH

Alle Rechte vorbehalten. Jede Vervielfältigung oder Weiterverbreitung in jedem Medium als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung der CLEAR IT GmbH, CLEAR ENGINEER GmbH, CLEAR SOLUTION GmbH, CLEAR CONSULT GmbH.

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Die CLEAR GROUP ist bemüht, ihr Webangebot stets aktuell und inhaltlich richtig sowie vollständig anzubieten. Dennoch ist das Auftreten von Fehlern nicht völlig auszuschließen.

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Die CLEAR GROUP übernimmt keine Haftung für die Aktualität, die inhaltliche Richtigkeit sowie für die Vollständigkeit der in ihrem Webangebot eingestellten Informationen, es sei denn, die Fehler wurden vorsätzlich oder grob fahrlässig aufgenommen. Dies bezieht sich auf eventuelle Schäden materieller oder ideeller Art Dritter, die durch die Nutzung dieses Webangebotes verursacht wurden.

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 08.02.2016

Alles gut soweit

Firma Clear IT GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Image

Bezahlung ist gut, Kollegen sind klasse. An der Kommunikation muss noch etwas gearbeitet werden. Die Entwicklungsleiter bemühen sich redlich.

3,71
  • 27.01.2016

Versprechen werden gehalten...

Firma Clear IT GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Interessante Aufgaben

Ist halt von Projekt zu Projekt unterschiedlich, aber nie unterirdisch schlecht.

1,00
  • 13.01.2016

Clear IT: 1,00 von 5

Firma Clear IT
Stadt Erlangen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

CLEAR GROUP
4,04
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

CLEAR GROUP
4,04
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma Clear IT
Stadt Erlangen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Erstgespräch sehr angenehm
Recruiting mit "Fachbeich ?Sales?" war ein Reinfall, da 0 vorbereitet

Des Weiteren waren die beiden Teilnehmer nicht abgestimmt
Des Weiteren wurde ein Interview gemacht obwohl Konditionen im vorhinein nicht möglich waren was sich in Gespräch dann rausstellte
Des Weiteren war ein anderer Teilnehmerkreis als angekündigt
Ein Skype Interview zu machen okay aber als Firma nutzt man dann professionelle Lösungen für Skype for Business (ehm. Lync)

Der Ablauf des Gespräches ging nach unstrukturierten Schema
1.) Wir haben nix für Sie aber wolle Sie kennenlernen
2.) Gehalt ist zu hoch da kein Studium, ...
Sorry wenn man alleine mit 1. und 2. beginnt ist es eine bodenlose Frechheit jemanden einzuladen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Clear IT
Stadt Erlangen
Beworben für Position Java Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,70
  • 16.05.2013

Entwickler bei Clear IT: 4,7 von 5

Firma Clear IT GmbH
Stadt Erlangen
Beworben für Position Entwickler
Jahr der Bewerbung 2010
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage