2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schön zu arbeiten, immer wieder was neues
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreut die Mitarbeiter gut. Hilft immer, wenn es Probleme gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Streitigkeiten ist es ein wenig schwierig auf einen Nenner zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine. Super dort zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur = NULL Kommunikation = Hinter vorgehaltener Hand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur dringend überdenken und diese nach innen und außen leben.
Vielleicht den eigenen Profit nicht derart in den Vordergrund stellen.
Seiner sozialen Verantwortung nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Mund halten sonst "GO"!
Image
Der Bekanntheitsgrad der Firmenkultur im "negativen Sinn" ist bekannt und beißt sich zum Endverbraucher durch. Die Mitarbeiter haben darunter zu leiden.
Work-Life-Balance
Überstunden zählt ja vielleicht auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier große Versprechen. Jedoch werden ausschließlich "interne Seminare" angeboten, die für keinen anderen Arbeitgeber relevant sind. Hierbei hat der Mitarbeiter diese Seminare auch noch während seiner Freizeit zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Versprechungen. Gehalt nach "Leistung"! Der man natürlich nie entspricht. Leistungen werden klein geredet. Vereinbarte Prämien werden ebenfalls klein geredet und damit nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gegen die Chefetage!
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt durch die vorzugsweise Einstellung junger Mitarbeiter nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Es wird versucht nach außen zu strahlen.
Außen "HUIE" verso innen "Pfui"!
Arbeitsbedingungen
Früher kommen. Später gehen! Keine wirklichen Rückzugs Möglichkeiten. Sozialraum eine Katastrophe. Mitarbeiter Sanitär Räume ebenfalls.
Kommunikation
Hinter vorgehaltener Hand! Immer über DRITTE!
Gleichberechtigung
Es trifft wirklich jeden!
Interessante Aufgaben
Täglich gleicher Trott. Es wird viel versprochen doch nichts gehalten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird clever fit - Kreuzau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich clever fit - Kreuzau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.